AI都能教人面试了?简历只加一句话,offer爆涨四倍

AI可不就是打工人的面试救星,符号体系是构建大模型的基础,AI处理固定问题也是得心应手。而考察思维方式/解题思路/沟通能力的面试,也有大量技术人才用ChatGPT来“备考”,或使用AI面试助手来联系有可能出现的面试问题。一些面试官发现了这个问题,他们开始注重考验技能强度。以技术面试为例,最佳形式是测试技术深度,直到...

今年秋招,越来越多求职者与AI面试官“狭路相逢”

企业所采用的AI面试官,通常由第三方机构提供,据不完全统计,国内有猎聘、智联、海纳等十余家企业正在研制和推广AI系统。视觉中国“最早时,企业主要用AI做简历筛查,现在主要应用场景已经用于投递简历和线下面试之间的初筛阶段。”猎聘AI面试产品负责人、测培业务负责人刘颖介绍,该公司2019年就研发了名为“魔镜”的AI...

《文本革命:利用AI成为超级作者》:AI写作常用领域——职场应用

赋予身份:AI首先深入了解你的职业身份,确保简历内容真实反映你的专业形象。搭建框架:基于你的职业身份,AI构建清晰的简历框架,包括个人信息、教育经历、工作经验、技能列表和个人成就等。填充信息:AI分析你的工作经验和技能特长,提取关键信息并填充到简历框架中,如在项目中的关键角色和贡献,或特定技能与职位要求的匹配度。

教你几招,让AI筛选为你的简历开绿灯丨2025届秋招季

①关键字要匹配AI通过扫描简历中的关键词与岗位需求进行匹配。撰写技巧:要确保简历中明确包含职位描述中的关键词,如技能、行业术语、软件工具等。但切忌堆砌,保持语句自然流畅。②简历格式要规范、清晰AI偏好结构清晰、格式规范的简历,便于快速抓取信息。撰写技巧:使用标准的简历模板,清晰划分个人信息、教育背景、工...

聚焦中国高等教育博览会:AI模拟面试、简历制作 看科技如何赋能就业

神笔简历则为广大高校学生量身定制个性化简历,为学生实习、求职、考研多场景,提供AI简历服务、AI面试预测、AI职场伴侣等一站式Al就业指导服务,全面提升学生的就业竞争力。中国高等教育博览会始创于1992年,是全国高等教育领域内规模最大、影响力最广泛的综合性品牌博览会。本届高博会将以“职普融通·产教融合·科教...

哪里有好的优化简历服务:“用AI做简历”PK“HR帮忙改简历”

同时，HR们也开始对不走心的人工智能简历展开“技术”甄别，使用人工智能找出那些“AI味”浓烈的或者过分完美的简历(www.e993.com)2024年11月20日。同时，现阶段人工智能无法主动提问的特点，决定了TA们只能根据现有资料进行梳理，无法跳出求职者的视野和认知，也很难引入成体系的思考框架使得简历有一个质的飞跃。总结起来：人工智能效率很高，遣词造句...

前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”

此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如写简历(52%)、岗位匹配(45%)、面试(36%)等环节。不过就实际效果来看,其智能化和个性化程度还有提高的空间。

上半年新增用户量翻倍!AI简历神器助“求职萌新”重塑应聘竞争力

原先制作一份简历,从构思、写作到格式调整需要1-2个小时,如今通过“职徒简历”的AI功能助力,仅需15-30分钟即可完成。而“职徒简历”简历优化的能力,不止体现在效率的提升,更是从格式调整、内容质量到配合面试等多维度的助力。随着AI功能的陆续推出和不断优化,今年上半年“职徒简历”新增用户数量比去年翻一番...

如何写出一份优秀的个人简历?

6.IBMAIVision人工智能剪辑师xNBA合作项目,参与H5创意制作及传播规划。H5原型设计、用户体验设计并跟创意产出以及HTML制作。并投放在NBA节目中,邀请观众进行参与互动,播出时在线参与量超过2千人。服务客户:澳门银河娱乐1.负责澳门银河娱乐的三大官网:银河、星际、百老汇的官方网站翻新优化项目。

如何打造个人/企业专属的AI时代“新质生产力”——“提示语工程”

不管是在品牌营销应用的领域,或是企业内部职能与流程的场景,AI存在大量的机会,这些机会都可以借助大语言模型(LLMs)来提升工作效率,而提示语工程(PromptEngineering)则是驱动大语言模型的核心能力。LLMs适用于企业哪些职能与岗位?LLMs能进入企业的场景还是比较多的,举几个例子:在客服方面,LLMs可以24小时在线...