黑龙江省伊春市市场监督管理局开展知识产权执法保护绩效考核督导...

中国质量新闻网讯为扎实推进全市市场竞争工作专班知识产权工作指标有效提升,营造良好的营商环境,近日,黑龙江省伊春市市场监督管理局深入各基层局对知识产权执法保护工作情况开展督导检查,全面压实工作责任,补齐优化营商环境工作短板。督导组一行听取了各基层局今年以来的工作情况汇报,详细了解了各单位知识产权执法保护工作...

小兴知法丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放...

法院认为,肖某作为劳动者,其提交的证据材料虽为复印件,但结合肖某的工作性质及双方陈述意见,其已就绩效考核基本数据尽到初步举证责任,某传媒公司不认可肖某提交的绩效数据、后台数据导出截图等证据材料,主张数据已无法核实,但某传媒公司作为用人单位,其应对员工绩效考核基础数据承担举证责任,其仅提交自行制作的计算表格,不...

绩效考核系统介绍主动性是绩效管理的关键

在奇绩云绩效考核系统团队的咨询过程中,能够切身体会到管理者与企业家对“KPI”、“绩效考核”、“绩效管理”的复杂感情,一方面企业实行绩效管理带来的结果并不如预期,少有员工与管理者不反感绩效;另一方面企业又不能不使用它,只得不断的修改与完善绩效体系,希望局面能够有所改观,但对于大多数企业,这样的改变仍是无...

听不懂老板潜台词,永远做不好绩效考核!

但复杂的数据boss不愿看、看不懂;老板最怕做绩效动不动搞一堆表格、一堆文档,要做考核、评估、面谈、报告……如何抓取最有效的经营数据,给到老板,这是做绩效的HR最有价值的地方,也是增加HR影响力和话语权的关键地方。那么,什么样的数据对boss最有价值呢?03给boss最有价值的数据站在为老板解决问题的角度...

浙江省金华市2023年知识产权十件大事盘点!

01全国知识产权行政保护工作绩效考核位列全国第三国家知识产权局公布2022年度全国知识产权行政保护工作绩效考核结果,金华连续两年蝉联全国第三。02“金华两头乌猪”成功入选国家第二批地理标志运用促进重点联系指导名录2023年,我市“金华两头乌猪”成功入选国家第二批地理标志运用促进重点联系指导名录,截至目前,我市已...

自主开发管理应用 推动绩效考核数字化转型

自主开发管理应用推动绩效考核数字化转型本报讯为提升运营效率,促进改革深化行动走深走实,近日,南网超高压百色局以问题为导向,自主开发数字化绩效考核管理应用,通过构建一套完整的数字化绩效管理体系,推动绩效管理数字化转型(www.e993.com)2024年11月8日。企业的发展离不开高效、精准的绩效管理,而传统绩效考核方式一般为纸质或者电子文档审阅,...

湖北通城城发集团持续做实做细全员绩效考核

????打造“人、岗、责捆绑”的专属绩效指标????为保证绩效考核体系的真实性与客观性,《办法》破除填表格打分数的考核形式,采用多维度、数据化的方式量化考核指标。通过历时4年的数据收集和调研,城发集团人力资源部建立了涵盖171个岗位、1106项指标的岗位数据库。城发集团总部根据在岗人员和工作职责,将6个内...

创新绩效考核“新模式”激发改革“源动力”

近年来,汪清县人民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题,聚焦健全完善“全员、全面、全时”考核评价体系的目标要求,通过更新绩效考核理念、精准设定考核指标、建立长效工作机制、加强考核结果运用等举措,着力打造客观、科学、合理的绩效考核评价体系,充分激发干警服务大局、能动司法、自觉履职的内生动力,实现了审判质效均衡发展...

岳阳市岳阳楼区融媒体中心2023年绩效自评报告及表格

2023年度,本部门严格按照区委区政府和上级主管部门绩效考核要求开展工作,绩效目标的设定和预算的配置严格按要求完成。按时公开单位预决算,严格把握存量资金管理和资产管理,严格遵守”中央八项规定”和厉行节约的原则,“三公经费”控制率为100%。进一步强化内部管理制度建设,进一步规范财务流程,项目绩效总目标和阶段性目标均...

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