7-10级工伤职工离职后,何时可以申领“一次性补助金”?

1.准备材料:根据政策规定准备相关材料,填写申请表格,具体需要的材料项目应同企业方沟通核实确定。2.提交申请:将准备好的申请材料提交给所在企业的人事部门或相关负责人,申请一次性就业补助金。3.领取补助金:如果申请被批准,需要按照规定领取补助金,一般会在提供相关证明材料后,通过银行转账或现金方式进行发放。畅...

腾讯大消息:他申请退休!

10月21日,有消息称腾讯副总裁曾宇已提出退休申请。据澎湃新闻报道,记者从多位内部人士处确认到,曾宇出于陪伴家人和休养身体的考虑,已提出退休申请。对于曾宇多年来在技术发展方面的付出与贡献,腾讯表示感谢,目前相关工作交接已经做出妥善安排,相关技术线的业务后续正常推进,不会受本次变化影响。曾宇图/腾讯电脑管家...

离职文书有哪些“坑”?

自愿离职申请书用人单位要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼。员工如果并非自愿离职、签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。“双方再无任何争议”确认书员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、经济补偿、五险一金等款项,并要求员工签署载明“工资已结清...

深圳市德明利技术股份有限公司 2024年第三季度报告

公司于2024年2月23日召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十三次会议,于2024年3月18日召开2023年年度股东大会,审议通过的《关于回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,回购注销8名离职人员已授予登记尚未解除限售的2023年限制性股票共30,800股。公司于2024年4月28日召开第二届董事会...

老板给所有员工涨薪,我却被削减了三成薪水,我离职后公司破产了

我离职之后，他如同寻找宝藏的探险者，先后招来了五名员工，但无一人能够完美地填补我的空缺。直到有一天，新来的员工如同触发了灾难的按钮，一个失误将公司推向了破产的深渊……江哲啊，你可曾记得，你初来乍到之时，我们公司的薪资体系尚未如此完善，你那时的薪水也是随意而定，如今我们的人力资源部门重新核算后，...

...二胎咨询休产假次日竟遭辞退,职场生育歧视屡见不鲜,孕产职工...

今年6月,北京的刘女士发现自己怀孕二胎,并于9月10日向公司咨询休产假事宜,结果次日上午,人力便约谈刘女士要求其协商离职(www.e993.com)2024年11月1日。刘女士拒绝后,对方又以其未在公司任何OA系统申请或发邮件告知自己怀孕为由坚决解除劳动合同,表示将于9月12日与其解除劳动关系,原因为第三季度公司销售额大幅度下降,其岗位将被取消。

深圳市德明利技术股份有限公司|非经常性损益_新浪财经_新浪网

公司于2024年2月23日召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十三次会议,于2024年3月18日召开2023年年度股东大会,审议通过的《关于回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,回购注销8名离职人员已授予登记尚未解除限售的2023年限制性股票共30,800股。

员工主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?

○用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;○协商一致解除劳动合同;○因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;○法律、法规、规章规定的其他情形。因此,员工自愿辞职的不属于非因本人意愿中断就业不能申请失业保险金...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某...

百度副总裁清空抖音账号,“秒批员工离职申请”等言论惹争议

然而截至发稿,曾引发争议的“员工闹分手提离职我秒批”视频已经不见,其余三条内容分别涉及“谁挣钱多谁买单”“公关人春节周末没有假期”“职业女性对于家庭的最大遗憾”等,也已全部被删除。媒体评论认为,虽然目前相关视频已不可见,但她短短几条视频就整出了热点话题,离不开百度副总裁的身份,也离不开那些职场犀...