【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)|工伤|劳动合同|...
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
21类假期规定和待遇汇总(收藏)|工资|劳动法|年休假|医疗期|用人...
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原...
申请工伤鉴定医疗期满30日内提出
龙岗两区的特区外;二是建立了医疗卫生专家库,对专家库成员的职责、选任程序、作用以及应尽义务,都作了较为细致的规定;三是明确了鉴定的有关时效,如申请鉴定的时效应在职工医疗期满或医疗终结后提出,工伤的应在医疗期满30日内提出,作出
详细!工伤医疗期及其待遇相关问题汇总
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,...
说透医疗期那些事儿——浅谈医疗期相关规定的适用 | 律动律享
(一)医疗期内,若劳动合同到期,则合同期限应当顺延至医疗期期满《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
在哪里做工伤鉴定?
做工伤鉴定的地点:用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会(www.e993.com)2024年10月27日。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定受理机构:...
产假、年休假、护理假、育儿假等21类规定和待遇一览表(含湖南最新...
病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数如何确定。根据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六...
HR注意!这几种病假全都无效!如何规避虚假病假?
如果暂时未能治愈(或提供肺结核阴性证明的),可以申请延长医疗期。当然,也有很多人担心,患上肺结核后会被用人单位辞退。根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
延迟复工工资咋算?广东高院解答22个事关疫情劳动人事争议问题
产假、奖励假、陪产假(看护假)、停工留薪期及医疗期与2020年春节延长假重叠的,不得顺延。年休假与2020年春节延长假重叠的,可以顺延,或者由劳动者另行申请或者由用人单位另行安排。婚丧假、事假与2020年春节延长假重叠的,可由劳动者与用人单位依法协商安排。
延迟复工工资怎么算?我会被裁员吗?山东省人社厅这样回复
二十、探亲假与延长假期期间重叠的,是否顺延?不应顺延。二十一、医护人员因工作原因感染新冠肺炎是否属于工伤?属于工伤。二十二、新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间,是否计入医疗期?