...丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放绩效工资
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,绩效工资为工资总额的组成部分,亦属于工资。虽然绩效工资的发放属于用人单位自主经营的范围,但并不等同于工资如何发放完全由用人单位自主决定。在此提示劳动者,如果自己的工资包含绩效工资,则应留意绩效工资发放标准和条件,对用人单位制定公布的相关考核方案要仔细阅读...
绩效工资将有变化!四川出台事业单位分配新政
单位可以在绩效工资总量内,自主确定绩效工资结构、分配方式、项目名称和发放标准,绩效工资分配要向关键创新岗位、高层次人才、作出突出贡献的科研人员、承担财政科研项目的人员、创新团队和优秀青年人才倾斜。聚焦重点人员激励,创新单列薪酬制度为了激发科研人才积极性、主动性和创造性,事业单位将积极实行以增加知识价值...
官方发布通知:绩效工资新计划,教师收入差距变大,躺平已成历史
目前教育部门逐步上涨人民教职工绩效工资,每个月发放500~1000元,根据人民教职工的职称不同所发放的补贴额度则有所不同,该方案有助于提升人民教职工的专业素养绩效评价不仅是对人民教职工教育成果的教学考核,更是对人民教职工专业能力的教学检验,通过绩效评价的引导人民教职工可以发现自己的不足之处,进而提升自己的...
福建多地调整公积金缴存标准,7月1日起施行!
根据省政府关于我省最低工资标准文件精神和市统计局统计公报,2023年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为92858元,市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县最低月工资标准为1960元,安溪县、永春县、德化县最低月工资标准为1810元。按照住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进...
呼和浩特市人力资源和社会保障局 呼和浩特市委组织部转发《内蒙古...
(三)降低比例。按照《通知》要求,事业单位存在绩效考核不合格、主体责任缺失等情形的,年度考核优秀比例一般不超过15%;未按要求开展平时考核或者考核流于形式的事业单位,降低优秀档次比例。二、规范开展年度考核(一)全面把握考核内容。坚持将政治标准放在首位,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德能勤绩...
福建多地调整公积金缴存标准,福州、泉州……马上施行→
一、上限标准2024年泉州市职工(含灵活就业人员,下同)住房公积金最高月缴存工资基数:92858元÷12×3=23214元(www.e993.com)2024年10月20日。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为23214×12%+23214×12%=5572元(四舍五入)。二、下限标准(一)2024年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县(含台商...
娄底市民政局2023年度部门整体支出绩效自评报告
按具体经济科目分,其中工资福利支出617.49万元,包括基本工资190.99万元、津补贴63.37万元、奖金148.89万元、伙食补助18.8万元、绩效工资37.96万元、养老保险58.46万元、医保33.19万元、其他社会保障缴费4.54万元,住房公积金51.28万元;商品与服务支出360.87万元,包括办公费84.56万元、印刷费47.95万元、咨询费18.09万元、水费14.76万元...
退休养老金最新规定2024|工资|工龄|退休金|养老保险|机关事业单位...
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:...
丽水市住房公积金管理中心(汇总)2023年度部门决算
(十三)预算绩效情况说明四、名词解释五、附件一、概况(一)部门职责1.落实市住房公积金管理委员会的决策和决定。2.编制、执行住房公积金的归集、使用计划、年度预算和决算。3.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况。4.负责住房公积金的核算。
娄底市就业服务中心2023年度部门整体支出绩效自评报告
绩效目标1:完成本年度单位人员经费保障任务完成情况:截止2023年底,我中心在职人员21人,退休人员13人,劳务派遣人员8人,见习生6人,资金确保我中心人员基本工资、津补贴按时发放,社会保险缴费、住房公积金足额缴纳,为各项目标任务完成提供有力的保障。效果:全面完成了人员经费保障,保证了单位正常运转,取得了主管部门、财...