浙江嘉兴回应“体育老师同工不同酬”:将切实争取财政支持
此次,面对政协委员的上述提案,嘉兴市教育局介绍,目前,该市中小学教师的收入待遇标准根据国家和省市有关规定执行,基本工资执行国家有关规定,绩效工资执行嘉兴市有关规定,并根据国家和省市有关规定及时做好工资调标和正常晋升等工作。体育教师与其他教师执行一样的基本工资标准和基础性绩效工资标准,奖励性绩效工资...
小学老师的日常:无尽的表格和行政事务
这相当于一个人要做两个人的工作,但与此同时,我们的工资基本上和普通老师没有区别。我的班主任补贴只有400块。而且还没发下来。我一开始是没想明白就上的师范专业。我们那边有一个省计划,初中考完之后可以直接上师范,读2+4年(2年高中+4年大学),然后就可以实习、成为正式的老师。当时我才16岁,只是不想高考...
体育老师同工不同酬?嘉兴教育局回应:将切实争取财政支持
此次,面对政协委员的上述提案,嘉兴市教育局介绍,目前,该市中小学教师的收入待遇标准根据国家和省市有关规定执行,基本工资执行国家有关规定,绩效工资执行嘉兴市有关规定,并根据国家和省市有关规定及时做好工资调标和正常晋升等工作。体育教师与其他教师执行一样的基本工资标准和基础性绩效工资标准,奖励性绩效工资...
湖南汨罗:新时代发展素质教育的探索与实践
“凡学校教师,应住尽住,尤其是距离学校远、家中有老人小孩的教师,学校优先解决住宿。”2023年暑假,桃林寺镇斥资近300万元对所有教师宿舍楼进行提质改造,教师居住环境焕然一新。“这些放在以前三所农村学校,几乎是不可能的事,如今实现了学生、教师和学校相互成就,‘三赢’!”以强带弱,让扩优提质驶入快车道对于乡镇...
学生时代的恐怖回忆:“体育老师今天有事,这节课上数学...”
类似的话术还有“体育老师今天有事/生病了,这节课上数学...”,堪称天下数学老师共有的经典语录。于是那时“弱小可怜又无辜”的我们,总要被迫在对操场和自由的无限向往中,带着不甘继续坐在教室里。讲个笑话给你听,体育老师:我是所有老师里体质最差的一个。数学老师...
体育老师当“班主任”被家长投诉,相关部门回应:班主任不分学科
3)工资和福利差一截其实,副科老师虽然看上去十分清闲,但也有其自己的苦恼,像薪资水平、职称的评级等,貌似永远都是靠边站的那一位(www.e993.com)2024年10月25日。体育老师当班主任的优势多性格开朗体育老师的性格多是外向型的,擅长和学生、家长沟通,积极阳光的心态也容易感染到学生。
教师30%绩效工资, 到底是属于教师个人, 还是属于学校
普通老师按照地区发展形式的状态下一年绩效工资,平均额度在7200元左右,发放的薪资待遇额度是根据每周完成25节课的课程才能拿到满7200元的标准,两三线城市或者贫困地区的老师所发放的绩效工资却在2000~3000元不等。打开网易新闻查看精彩图片班主任所获得的津贴补助以及加班补贴按照教育部门发布的福利每学期奖金100~300元...
“鹤壁这十年”看教育体育事业丨立德树人担使命 改革奋进谱新篇
我市在改善教师待遇上频出实招,教师幸福感、成就感、获得感持续增强。建立中小学教师工资联动增长机制,先后5次调整教师基本工资标准,确保全市中小学教师工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。完善教师绩效工资考核体系,有效体现工作量和工作实绩。全面落实“一补两贴”政策,在省定农村教师生活补助发放标准基础上...
体育老师现状调查:职称评定难 收入付不起房租
陈老师说,她所在的学校的课时费是每节课28元,自己每月的工资还未达到上海市的月平均工资水平。陈老师认为,要改善体育教师缺乏的问题,要从根本上改善体育教师的待遇。待遇低是影响陈老师工作积极性的一个方面。另一方面,体育课的安全问题也一直困扰着一线体育教师。陈老师说,目前小学体育教学与初中体育教学脱节,小学体育...
教育有料:国家体育局强化课外体育培训监管
制定双师型教师标准,完善教师招聘、专业技术职务评聘和绩效考核标准。按照职业学校生师比例和结构要求配齐专业教师。加强职业技术师范学校建设。支持高水平学校和大中型企业共建双师型教师培养培训基地,落实教师定期到企业实践的规定,支持企业技术骨干到学校从教,推进固定岗与流动岗相结合、校企互聘兼职的教师队伍建设改革...