...担当为依据,通过技术等级认证、岗位胜任力评定等方式定岗定薪

公司遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则,以员工的岗位贡献、工作能力和责任担当为依据,通过技术等级认证、岗位胜任力评定等方式定岗定薪。同时,结合从工作业绩、岗位胜任力两个方面组织的绩效考核结果,最终确定薪酬水平和岗位/岗级的调整,并作出客观公正的人事决策和奖罚决定,建立了比较完善的薪酬制度...

人事部动态指标计算.xlsx

??定岗定编定责定员定额定薪.ppt??人事行政管理制度(完整版).doc??人力资源管理全景图.ppt??这是我见过最牛逼招聘面试表格,全自动生成!??BLM模型.ppt??人事工作检查表.xls??中秋国庆放假通知模板.doc??员工日常工作表现评估表.xlsx??组织体系全景图.doc??公司各岗位任职资格标准(全)...

广州市|番禺、天河区多所公办幼儿园招聘公告(1.23)

教职人员按番禺区石楼镇集体办幼儿园有关规定确定工资待遇,定岗定薪,并按规定签订聘用合同,购买五险一金,享受带薪的寒、暑假,两个期末均有绩效奖金。幼儿园有完善的人员培训机制,为每位教师提供晋升平台。招聘程序:01发布招聘公告2024年1月22日,根据石楼镇招聘工作要求拟定《番禺区石楼镇中心幼儿园招聘公告,在石...

定责定岗定编定额定员定薪|你真的会做吗

定责、定岗、定编、定额、定员、定薪(以下简称“六定”),之所以被称为人力资源管理的基础性工作,就在于只有把“六定”工作进行健全和完善,即做好人力资源管理的前提工作,才能确保不断地进行组织诊断、变革与创新,使工作岗位对员工的质与量的规定更加明确,从而实现人力资源数量与素质的合理配置。作为智慧HR,“六定”...

吉林机场集团定岗定编定薪工作正式实施

吉林机场集团定岗定编定薪工作正式实施中国民航网通讯员周思宏报道:经过前期标书编制、公开比选、合同签订等系列准备工作,深圳市海博智业管理咨询有限公司项目组于5月13日正式入驻吉林机场集团,标志着集团公司“三定”方案编制与组织优化工作正式实施。当天上午,吉林机场集团人力资源部与海博智业项目组召开调研会,就...

黄埔深化镇街体制改革:统一设置事业单位,用人定岗定薪自主

针对基层用人自主权不足的问题,黄埔区出台《广州市黄埔区优化镇街政府聘员管理体制实施方案》,对镇街聘员实行“规模和经费包干”,赋予镇街用人定岗定薪自主权、机动经费自主权和绩效考核自主权(www.e993.com)2024年11月15日。经过改革,镇街在人员规模和经费额度内,对政府聘员的岗位设置和薪酬分配可以“自己说了算”,允许因地制宜整合部分关联性...

打破“定编、定岗、定薪级、定任务”,绩效必增

1、打破定薪级定薪级相当于变相固定工资,会助养懒人,员工收入不应该与级别相关,应该与创造的产值或价值有关,应该改为订薪幅、订职业规划。2、打破定岗定岗会助长部门壁垒,每个员工只愿意做本岗位的事,部门之间沟通协调就会差,应该改为订产值、价值。

山重建机召开“定员定编定岗定薪”工作启动会议

12月2日,山重建机“定员定编定岗定薪”工作启动会议召开,公司领导、各部门负责人参加会议,山重建机副总经理朱晴主持会议。“定员定编定岗定薪”是公司人事制度改革的重大举措,目的是为实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配,建立和完善人力资源管理体系,优化人力资源配置,使薪酬制度更加科学化、合理化。会上,管理...

杭州地铁司机年薪4万多嫌低 公司称半年后定岗定薪

日前,网曝杭州地铁司机工资低的消息,也引起网络热议。记者了解到,地铁司机认为目前约4万多元年薪有些偏低,而杭州杭港地铁有限公司相关部门则称,半年后会根据公司内部情况来对工作人员进行定岗定薪。10月18日,杭州地铁票价“出炉”,价格经过听证会和政府的多方研究,制定相对合理。但仍有网友吐槽:杭州地铁票价全国第二...

南京全面推开事业单位定岗定薪

中国日报网消息:昨天,南京市召开全市事业单位岗位设置工作会议,标志着南京市事业单位岗位设置管理工作全面推开。该项改革共涉及2900多家事业单位,与11.4万人切身利益密切相关。根据市政府要求,7月底绝大部分事业单位将完成岗位设置工作。岗位管理在成为事业单位人事管理的基本环节后,也将带来招聘、考核、培训、收入分配等...