离职交接表中 “无任何争议”格式条款的效力认定
其一,该交接表为甲公司的制式表格,应办事项“其他”一项后方,办理情况处显示“无”,依据正常填写习惯理解,该项并无填写内容,但前方“其他”框内又手写添加有对该项的内容描述,与后方显示填写内容为“无”的情况矛盾。在该处手写添加内容处并无张某确认,且交接表由甲公司保存的情况下,仅据此无法证明张某同意“其他...
女孩入职第一天,发现前同事留下了交接内容表格,周围外卖的点评
女孩入职第一天,发现前同事留下了交接内容表格,周围外卖的点评2023-09-0217:36:47大目看点河北举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败大目看点4.7万粉丝每日更新热点资讯00:11钓友钓到“奇幻蓝鲤”,网友:这是鱼界的蓝精灵吗?00:11...
离职交接的标准流程以及注意事项,HR快来抄作业啦!
3、离职员工在人力资源部规定的办理离职日期(每周五,节假日停止办理),持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》原件以及当月《考勤表》、《加班申请表》(如有)、《休假申请表》(如有)复印件,办理离职。人力资源部将根据上交表格,办理离职手续,计算员工考勤,填写《员工离职结算表》,由经办人...
离职交接的标准流程,再也不怕踩坑啦!
员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》。离职流程主要包括以下内容:1门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店长在《员工离职交接表》上签名确认,主管级以上人员离职,应在区域经理监督下办理交接;2员工持店长、区域经理签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离...
提醒丨酒后开船危害大,佳节将至莫贪杯,归乡心切意难耐,妥善交接保...
●交接内容应完备:交接内容应包括主管的证书文书、单证票据、仪器设备以及设备备件等,对于主要设备的技术状态和操作使用应进行现场操作演示,接班船员有疑问的,应该及时提出。●记录:交接完成后,交接双方应该依照公司体系相关要求填写相关交接记录表格,并签字确认。
女子升职后遭遇同事“敷衍式交接”分分钟想辞职
但交接的第一天,姜小姐就让谢晓燕自行熟悉,第二天再来好好给她讲解(www.e993.com)2024年10月28日。“很多资料、表格我都看不懂,更别提上手制作了。”谢晓燕说,新岗位需要处理一大堆资料,如员工考勤单,员工奖罚单,加班计算单,面试资料等等。接下来几天,姜小姐的确如约过来与谢晓燕交接,但她语速极快,重要的部分一带而过,当谢晓燕想叫停仔细请...
宜信杭州解聘女员工不补偿 要求填写主动离职申请书
小廖手上有三张表,据说是上个星期公司发给她的,分别是《主动离职申请书》、《员工离职交接清单》、《离职人员访谈表》,小廖都没有填写。小廖称:“她就说我们没有达到公司的标准,没有达到公司的考核,没有出产能,所以说让我们走,那为什么说我是自愿离职呢?你要开除我就开除,凭什么要我填自愿离职书呢?”...
招聘→面试→背调→入职→转正→离职(全套表格)|录用|考核表_网易...
8、转正表格等三个月或半年的时间到后,新员工就该面临转正。这个时候我们HR就要准备上试用期员工转正考核审批表、考核表、转正通知表格。9、离职类表格当然,我们在处理员工入职的同时,也不得不面对公司其他员工离职的情况。这种时候也需要很多表格,如离职申请表、解聘通知、离职工作交接表、交接清单、离职面谈表、...
打工人如何体面地退群_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
两位行政部的人叫我去一间会议室里,打开我的工作手机微信,开始计算微信好友数量,然后填到表格里,接着将微信支付进行重置,并修改微信昵称(微信昵称是员工本名),最后一并帮我退出多个工作群。除了微信,还要将你从Microsoftteams踢出去,以及回收邮箱账户。当手机基本恢复原状时,就交还IT部门。尽管我还没到lastday,...
把面试当需求,所以我写了本“书”
一般情况下,公司都会有离职交接期,根据岗位不同,交接期时间不一样,一般为一个月,主管领导以上为3个月,所以,一定要提前向公司明确申请、备案,这个前提时,一定要拿定主意后再申请,要牢记开弓没有回头箭,一旦申请离职后,一定要辞职,不管是公司挽留还是个人犹豫,从社会调研结果反馈来看,申请离职后留下来的大多也会在...