入职体检合不合格到底谁说了算?

“明明自我感觉身体很好,有那么一两项指标不合格,就能完全否定劳动能力了吗?”而且,不同企业的入职标准还各不相同,体检能不能过,全凭企业一句话。中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰表示,招聘单位发现劳动者存在影响劳动力提供的疾病,有权拒绝录用。但如果身体状况不影响劳动提供,或不属于法律明确基于该状况...

2025中国民航管理干部学院面向应届毕业生及社会招聘40人公告

(五)入职体检考察通过的应聘人员前往指定体检医院进行体检。如应聘人员的考察、体检有不合格的情况,或是资格复审过程中发现应聘人员不符合报考资格条件的,我院将取消应聘人员的聘用资格。如因应应聘人员放弃或体检、考察、资格条件复核不合格而空出招聘岗位的,我院可以决定根据考试综合成绩依次进行递补,或不再递补并...

体检不合格被拒绝录用,入职体检标准应更新和完善

《体检标准》中列出了21条可被判定为体检不合格的情况，患有某些血液病、器质性心脏病、三度单纯性甲状腺肿等被列为“不合格”。《操作手册》针对这21条作出了更为详细的实施细则。比如针对血液系统疾病，列出了贫血、红细胞增多症、白细胞疾病、白血病等共8类常见疾病。“地中海贫血作为一种先天遗传性疾病，分为...

深圳入职体检不合格怎么办?解决的办法都在这里!

可以肯定地说,入职体检不合格肯定是会被刷掉的,现在的用人单位对于入职体检也比较重视,不光是为了防止传染病,还有用人单位也要看看员工的身体状况是否适合这份工作岗位,相信现在没有哪个用人单位愿意录用一个身体不好的员工来工作的。深圳入职体检不合格、深圳入职体检查乙肝、深圳入职体检不过关,请百度“家家顺体检”咨...

入职体检肝功能异常,体检不合格,无法上班,该如何应对啊?

入职体检不合格、入职体检转氨酶偏高、担心体检查乙肝,找我聊聊,百度“体检e站“有办法协助你通过体检。比如体检当天吃了很多早餐或是过多的饮水就会造成体检的不准确;在体检的前一两个小时进行了剧烈运动的话就会导致心电图这项检查的不合格;如果体检前夕过多的饮酒抽烟也都会造成体检时的不准确。

入职体检“不合格”被单位拒录?法院这么判→

企业用工自主权有边界要符合法律规定“用人单位对入职体检的要求各有不同(www.e993.com)2024年11月10日。多数单位要求‘体检合格’即可。”有着多年人力资源工作经验的张女士告诉记者,当招聘岗位工作强度较大时,用人单位会对员工身体素质要求较高,相应地对体检要求也就较高。前不久,一份入职体检报告因写有“表情呆滞,反应迟钝”“智商偏低,...

用人单位能以“体检不合格”为由拒绝录用劳动者吗?

问:用人单位能以“体检不合格”为由拒绝录用劳动者吗?答:不能,但有国家法规和行业规定的除外。国家规定,用人单位不得以劳动者是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

随意下“体检不合格”结论,损人不利己

从长远看,厘清入职体检限制标准亟待提上日程。公务员招录有《公务员录用体检通用标准》,相比之下,企业招聘缺乏一个明确的指导性规范。哪些属于“体检不合格”,没有统一的评判尺度,完全是用人单位自己说了算。为此,有关方面不妨参照《公务员录用体检通用标准》,结合不同行业不同岗位的实际需要,制定出台企业录用体检通用标...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕” _澎湃号·湃客_澎湃新闻-The...

入职第3个月,HR找安平谈话,准备以试用不合格辞退她。她从兜里掏出孕检单“孕期一个月”。可保住了工作的安平,却没能保住孩子。很不幸,3个月后,胚胎停止发育了。安平申请了流产假。可回来之后,她一直没状态,工作总出错。一个月后,HR再次找她谈话,让她在“调岗降薪”或“自动离职”中二选一。

女子考公7年,笔面试第一,因患地中海贫血被拒录!

体检不合格而被拒录近年来,不断有考公的考生因体检不合格而被拒录,拒录的原因往往是桥本甲状腺炎、糖尿病、高血压这样的慢性疾病,并且随着对候选人体检要求愈发严格,此类标准已经不仅限于公务员的招录过程中,部分事业单位、国企甚至民企也在参考公务员的体检录用标准。