00后“辞职信”火了,辞职理由言简意赅,老板:能不能给留点面子

如果说回怼领导和拒绝加班只是00后职场态度的冰山一角，那么他们的辞职信则更是将这股不羁之风推向了高潮。不同于前辈们离职时的委婉与客套，00后的辞职信往往言简意赅，甚至直接了当到让人哭笑不得。从“没有理由”到“胃不好，消化不了领导画的饼”，再到“家里有300亩地等我回去继承”，这些辞职理由不仅体...

辞职时为啥大家都不愿意说实话?

因此,即便有强烈的不满或不可调和的矛盾,员工也可能选择以更委婉的方式表达离职的决定。对于未来的职业发展考虑也是一个重要的因素。员工可能会担心直言不讳会影响到自己在行业内的声誉。在信息高速流通的时代,一次不慎的表达很可能被放大并长时间影响个人的职业形象。因此,出于对职业生涯的保护,许多人会选择在...

地下婚姻八年,总裁老婆官宣白月光,我离职跳槽后她的公司破产了

我一直冷着脸没说话，柳萱蕴也意识到有些不对劲，语气委婉了些：“程轩一个人应付不过来，你去帮帮他吧。”这下，我是真的笑了。说那么多，还是因为程轩。我挑眉看向柳萱蕴：“你刚刚不是说我什么都不懂吗？既然如此，那就让刚升职的程轩独挑大梁呗，我算得了什么。”我反唇相讥的举动直接让柳萱蕴...

鲁豫:我54了,有什么不敢说的

在中东控制不住眼泪的鲁豫,在沙发上坐了三个月时间,收到了无数指责的声音,其中的原因便有冷漠、不善良、共情力差。“鲁豫,我一直最喜欢你,可今后,我再也不看你的节目了!”“你以为你是谁?你凭什么不停地追问人家?”观众无法理解那些看似冒犯的问题,却乐于一期不落地从《鲁豫有约》中寻找各自想看的名人...

离职前的7个注意事项,最后一个才是“删好友”

在沟通离职缘由时,其实只需遵循两个原则:简洁体面,不说“真话”。直接简单说明缘由,让HR对上级能有个交代即可。最好是“个人发展”“职业规划”等客观原因。即便有怨言,也要把握好分寸,尽量委婉提出自己的想法,不要吐槽团队,更不要吐槽领导。给公司留下好印象的同时,也是为自己的以后铺路。另外,尽量避免提前...

离职理由大公开:HR真心话,这样解释他们更理解!

离职理由如何表达?无论是什么原因导致你想要离职,都应该尽量用诚实、直接的方式表达出来(www.e993.com)2024年11月27日。以下是一些建议:提前沟通:如果你已经决定要离职,可以提前与上司或HR沟通,告知他们你的决定。这样可以避免突然离职给团队带来不必要的麻烦。说明原因:在解释离职原因时,要尽量简洁明了地说明自己的考虑因素,避免过于冗长的描述...

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

对他们来说,自己的感受最大。身边人常常评价他们“不稳定”“玻璃心”“缺乏忍耐力”,但在他们看来,是自己不愿向“有毒”的当代职场文化低头,尽管如是坚持需要付出代价。于是他们以万辞王自嘲,一面消解现实生活带来的失落,一面昂起头为自己打气——如果一份工作里,要付出的劳动和情绪价值超过了能赚到的钱,“...

30岁学日语,32岁辞职去日本,是我一生一次的宝贵“逆行人生”经历

感情上也没什么着落,加上“三十岁危机”,一切都让人觉得无望。我每天早上醒来躺在床上的时候,想到要上班就会开始觉得痛苦,觉得这一天又将是在折磨中度过。现在想起来,很可能是已经轻度抑郁而不自知。但是我当时也不可能辞职,毕竟那时也不是特别流行gapyear,自由职业这些词。大众的认知里,还是要上班的,或者至少...

不再忍气吞声,浙江一老师开学前毅然辞职,家长当场愣住

班主任在家长群中发布通知，告知家长“因为身体原因”，她将不再担任班主任及语文教学工作。显然，这位老师已经决定辞职，所谓的“因为身体原因”很可能只是一种委婉的表达。这个消息可能让许多家长感到震惊。这里需要指出的是，老师可能因为急躁而打错了字，她的本意是“不再担任”。对于这起事件，网友们的意见各不相同...

忠心老职员遭老板翻脸不认人,辞职引发连锁反应,老板跪求回来

忠心老职员遭老板翻脸不认人,辞职引发连锁反应,老板跪求回来很多时候,我们总抱怨公司这,公司那,可往往我们自身的原因我们总是没发现,遇到问题总认为是公司的错,最近小编最近58部落刷帖是就看到这样一则帖子,这位员工说:早上收了条信息,是我们部门小孩儿的请假休息,一条是一家劳务公司通知面试的推文,点开一看,居...