公务员职务、职级与级别的关系

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中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》

第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:(一)厅局级正职:一级巡视员;(二)厅局级副职:二级巡视员;(三)县处级正职:二级调研员;(四)县处级副职:四级调研员;(五)乡科级正职:二级主任科员;(六)乡科级副职:四级主任科员。第三章职级设置与职数比例第十条综合管理类公务员职级按...

机关公务员的职务职级并行和事业单位职务职称并行有何相似之处?

综合类管理类的公务员最高等职务是国家级正职,事业单位管理类的岗位最高是正部级;综合类的公务员最低的领导职务为乡科级副职,事业单位的领导职务中,最低也是乡科级副职。从领导职务来说,公务员和事业单位乡科级副职以上领导职务都是按照干部管理权限进行任命,二者之间可以交流任职。担任专业技术职务的事业单位工作人员,...

新公务员法实施以后,过去的非领导职务和现在的职级是一回事吗?

新公务员法实施以后,将过去的非领导职务改为职级。按照过去的概念,一般将带长的称为领导职务,比如乡长、县长、市长、省长,或是局长、司长、厅长等称为领导职务,将带员的称为非领导职务,比如从巡视员到调研员、主任科员到办事员等。但过去的领导职务是职务,非领导职务其实也是职务,领导职务代表的是现职领导,在任...

公务员的职务、职级、级别三者之间是什么关系?

按照职务来对应的级别,国家级正职的级别为一级;国家级副职的级别为四级至二级;省部级正职的级别为八级至四级;省部级副职的级别为十级至六级;厅局级正职级别为十三级至八级;厅局级副职的级别为十五级至十级;县处级正职的级别为十八级至十二级;县处级副职的级别二十级至十四级;乡科级正职的级别为二十二级至十六级;...

基层公务员:许多人如果45岁还上不去就混日子

听闻广东佛山市南海区在2013年年底试点公务员职务与职级并行制度,直到2014年1月,南海区某局科员李华终于从工资条上感受到切实的变化:行政工资增长约400元(www.e993.com)2024年11月13日。试点期间,李华特别关注到,从科员提升为副主任科员待遇,需要工作期满12年。李华1999年进入公务员队伍,年限刚好过12年这个门槛,职级顺利升为副主任科员,成为这次改革...

公务员职级晋升条件:正科满15年享副处待遇

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可...

组工课堂 | 公务员职务、职级、级别...最全解读来了!

导读:我们经常在发布会上看到的“一级调研员”“二级调研员”指的是什么?和我们常说的“厅局级”“县处级”又有什么关系?公务员是如何晋升的?……让我们来一起学习关于职务、职级、级别的相关知识。原标题:《组工课堂|公务员职务、职级、级别...最全解读来了!》...

【公务员法律法规学习宣传】第十二讲 公务员职务、职级和级别的对应

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待...

关于职务、职级、级别、降级、撤职、降职、处理、处分等解析

公务员领导职务、职级对应相应的级别，如一级科员对应的级别是二十六级至十八级，每个级别又设若干个工资档次。二、关于降级、撤职、降职降级政务轻处分，撤职是政务重处分。降级处分降低的是公务员的级别，对受处分人的实质影响是降低级别工资，与职务、职级层次无关。撤职处分是撤销公务员的领导职务，并降低一个以上（...