机关中哪些公务员可以晋升到一级巡视员?
按照职务职级并行规定第十三条的规定,省、自治区、直辖市党委可以统筹使用若干名一级巡视员职数,用于激励少数特别优秀的县(市、区、旗)党委书记。当然并不是所有的县委书记都可以晋升一级巡视员,这里是指特别优秀的县委书记,在优秀的县委书记前面还加上了“特别”两个字。也就说优秀的县委书记可能不多,但其中特...
县以下公务员晋升条件出台:科员满12年享副科待遇
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。高于正处级县区市不在列《意见》对“任职年限”作了解释,指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,...
“公务员年度考核优秀,职级晋升能够提前半年”,你信吗?
理论上,年度考核结果优秀,按照规定确实可以缩短半年提前晋级,但是并不是说年度考核结果优秀,就一定会晋级。因为,职级晋升一方面要考虑到单位职级职数够不够用,也要考虑到单位整体干部职级晋升情况,另一方面还得看主要领导是否同意晋升,个人的群众威望或者民主测评是否能够通过。所以你看,影响职级晋升的因素有很多,年度考...
「权威发布」中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和...
应当具备正高级专业技术任职资格;担任专业技术类公务员县处级领导职务或者二级、三级、四级高级主管,应当具备副高级以上专业技术任职资格;担任专业技术类公务员乡科级正职领导职务或者一级、二级主管,应当具备中级以上专业技术任职资格;担任专业技术类公务员乡科级副职领导职务或者三级、四级主管和专业技术员,应当具备初级以上专业...
年度考核优秀,任职年限可缩短半年,只是一个晋升助推器
严格来说,年度考核优秀,任职年限可以减少半年,更像是为特别优秀干部设计的一个晋升助推器。我们都知道,公职人员的晋升是有固定的任职年限的:1.提拔副科领导职务,必须要科员任职满三年;2.晋升四级主任科员需要在一级科员任满2年。如果组织想要在最短时间内用好(提拔)一名优秀干部,但又不希望走破格程序,这时候...
最新!《公务员职务、职级与级别管理办法》发布,累计5年考核称职...
第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别(www.e993.com)2024年9月8日。第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定,以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的,按照有关规定执行。
公务员职务与职级并行,年底考核“优秀”有多重要?
2014年底职务与职级并行制度颁布实施,该制度规定公务员在年度考核中为优秀等次,晋升下一职级减少半年时间;而年底考核为称职等次,相应的晋升时间就会延长半年。今年六月一日即将施行的新公务员法,将职务与职级并行制度固化于法律,并将原先的8个非领导职务修改为12个公务员职级。那么,一个优秀等次对公务员到底有多重要呢?
重磅!公务员职务、职级新规发布!累计5年考核称职以上可晋升一级
第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定,以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的,按照有关规定执行。
中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促...
公务员职务职级晋升的任职年限:35岁以上公务员基本没有升迁机会
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促进...