勤恳工作七年被裁,我上岸国家单位后,前领导疯狂打电话求我回去
公司所有的业务系统维护工作全都压在了我一个人身上,忙得我喘不过气来,每天都得加班到深夜。那为啥还不走呢?主要是我是女的,年纪也不小了,还没结婚生孩子,现在又赶上互联网行业的寒冬期,找份新工作可不容易,所以只能先忍着。在新股东进来之前,公司的气氛特别好,大家相处融洽,只要把本职工作干好就行...
单位中的三种生存之道,看看你在哪一层!不是内部人,真写不出来
三是要会团结。政治就是把朋友搞得多多的,把敌人搞得少少的。大家都有发现:许多没能走上更高岗位的同志,排除特定关系背景不谈,往往不是输在个人品行、工作能力,而是败在民意基础。独行快、众行远。领导者必须领着一群人往前走,这也是许多业务型干部最容易忽视的地方。体制如棋局。所以,无论现在的你,是过...
谁懂业务,谁就是老板。
有太多太多的管理者,真的不自量力,非要跟业务或者业务团队对着干,认为自己的想法才是正确的,专业上的理论和逻辑才是应该严格遵守的,最后搞得自己不愉快,领导也不想看见你。说白了,你不懂业务,对专业再怎么精通,在懂业务的人眼里,你就是一个工具人或支持者,你的存在,就是帮他们实现业务结果的。话残酷,但...
如何向不懂业务的领导汇报复杂业务问题?
我们单位新来的董事长不是我们这个专业的,过去是搞行政的,对我们这个专业他基本上是门外汉。可是他对工作特别认真负责,经常让我过去汇报工作。好几次汇报完之后他表示听不懂:“哎呀,你说的专业术语太多,我不知道你究竟在说些什么。既然搞不明白你的意思,所以你这个项目我还不能签字。”这可要了命了,他不懂业务...
铁饭碗将被打破?国务院宣布全面实施新退出机制,网友怎么看!
首先应该是领导干部退出机制请先从公务员、事业单位开始。出发点是好的。但是到了最后,有可能又演变成为跟领导关系不好的就被淘汰。并非真正是业务水平差的。所以在实行末位淘汰制的时候。应当同时实行主要领导的考核制度,如果考核不达标。领导也会同时被开掉。
中央军委后勤保障部某中心加强文职人员队伍建设纪实
返回单位后,出师不利的王枭飞像霜打的茄子(www.e993.com)2024年10月2日。“一次没干好不要紧,只要努力学、愿意干,一定能够尽快适应任务需要!”看到王枭飞情绪有些低落,中心领导靠前疏导,并主动和他结成帮带对子。受到鼓励的王枭飞重拾信心,全力以赴投入到学习和工作中,不断锤炼自己的能力。由于有了扎实的业务基础,王枭飞带领同事精确高效保障...
夏惊鸣:真正的领导力,就是能打胜仗
因为领导者的核心功能????是决策,????如果我们对业务不懂、不熟悉,当然没有办法做决策。????比如,????在辽沈战役中,????林彪是指挥官。林彪有一个习惯,每天晚上要听取????参谋长的战况汇报。在这个过程中,林彪通常只言不发,但????????他随时在大脑内部做着信息加工。某一天晚上,在参谋...
立讯精密收购德国老牌汽车线束企业;iPhone16Pro机型发货时间缩短...
扎克伯格称领导不懂技术不是科技公司Meta首席执行官马克·扎克伯格在播客节目《Acquired》上发表的言论,引发科技界热议。他强调,对于一家真正的科技公司来说,领导层必须具备技术背景。“如果公司的首席执行官不是技术出身,董事会也没有懂技术的成员,而管理团队中只有工程负责人一个人懂技术,那么坦率地说,你就不是一...
一篇文章教会你如何全面梳理业务流程(中)
我们还是用Andy同学的“硬核私房菜”来举例,看看如果是一家餐馆,他的业务流程是什么样子的。1.关键流程这是业务的第一个要素,也就是我们之前说到的获客、转化、复购,但每个公司在具体的表现上还会有一点不一样,比如有的公司在转化之前有免费体验或者低价体验的环节,有些公司可能都没有复购流程,所以第一步,我...
青春华章 | 津韵悠扬·珍惜来之不易的红色江山 用讲述揭开革命...
因为出色的业务能力,刘万成从一名讲解员升任为宣教部副主任。在讲解员岗位耕耘了13年,刘万成如今依然以一名讲解员的身份忙碌在一线。“我喜欢讲解,并且热爱我的工作,虽然调到管理岗,我也不愿意放弃讲解。我现在和其他讲解员的讲解时间都是一样的,到我的场,我就去讲解。很多平津战役相关的历史、军事知识我要温故而...