《职业病防治法》宣传周 | 坚持预防为主,守护职业健康
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。1、健康保障义务用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。2、职业卫生管理义务用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,设置或指定管理机构、人员负责职业病防治工作。3、源头控制危害义务用人单位职业病危害作业场所...
2024年《职业病防治法》宣传周活动方案
《职业病防治法》也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利,不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。二、什么是职业病?《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令十二届第81号)中规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人...
《职业病防治法》宣传周——坚持预防为主,守护职业健康。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。1、健康保障义务用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。2、职业卫生管理义务用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,设置或指定管理机构、人员负责职业病防治工作。3、源头控制危害义务用人单位职业病危害作业场所...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要旨:《中华人民共和国职业病防治法》明确,用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的保障义务包括对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对用人...
“坚持预防为主,守护职业健康”——信阳市中心医院职业病门诊正式...
二、我国职业病防治的方针是什么?坚持预防为主、防治结合。三、我国的职业病有哪些?目前共10类132种,具体分类为:职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病,19种职业性化学中毒,60种职业性放射性疾病,11种职业性肿瘤,11种职业性皮肤病,9种物理因素所致职业病,7种...
工伤保险费由企业缴纳,个人不缴费
权利与义务是对等的,有相应的权利,就有相应的义务(www.e993.com)2024年10月16日。从业人员在工伤保险方面的义务主要有:遵守劳动纪律和用人单位的规章制度,做好本职工作和被临时指定的工作,服从本单位负责人的工作安排和指挥;严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,配合用人单位积极预防事故和职业病;从业人员或其近亲...
工道·专题|6月是安全生产月,再来看看劳动者的这些权利和义务
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,规定了职工享有以下安全生产和劳动保护的基本权利和应履行的义务。职工在安全生产方面享有如下权利01要求获得劳动保护的权利职工享有获得劳动安全卫生保护的权利。用人单位与职工建立劳动关系应当订立劳动合同,载明为...
@广大职工,《职业病防治法》十问十答来了
(5)对违反职业病防治法以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(7)参与用人单位职业健康民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。五、职业活动中劳动者应尽哪四项义务?(1)遵守职业健康法律法规和操作规程;...
2023全国安全生产合格证其他生产经营单位安全管理人员真题汇总
参考解析:《职业病防治法》第23条用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。26、生产经营单位编制安全技术措施计划的核心是采用先进、可靠的最新安全科技成果,尽可能保障企业生产设备设施的本质安全。
中华人民共和国职业病防治法
第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而...