专家呼吁厘清“共享”本质明晰权利义务 企业“共享”员工,劳动者...

“企业‘共享’员工,也应共担劳动者保护的责任。”范围呼吁,要严格落实劳动者保护的责任,不能因“共享员工”而降低劳动者保护的标准,侵害劳动者合法权益。记者温远灏

健康法进阶推荐|《健康法的精神》重磅发布

一、公民健康权利与义务的立法模式二、公民健康权利与义务的立法内容三、中国语境下的立法选择第二部分医事法“小地震”:民法典对医疗执业的重要影响一、医疗机构对医务人员有无追偿权二、知情同意制度:从形式主义迈向实质主义三、医疗机构的过错推定更加完善四、惠者隐私和个人信息得到加强保护五、“...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引...

6.劳动纪律:虽然法律对女职工有如此多的特殊保护,但这并不意味着国家实行对女职工的特殊保护是无限保护,女职工仍应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。如果女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位仍可依法解除女职工的劳动合同。(《劳动法》第三十九条)7...

2024年《职业病防治法》宣传周活动方案

《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有:①获得职业卫生教育、培训。②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。③了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取胡职业病防护措施。④要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,...

乐健康 | 我国就业人员7.3亿人,其中有超2亿人从事接触职业病危害...

加强对劳动者的健康保护,有效预防和控制职业病危害,对提高劳动者健康素质、促进经济社会可持续高质量发展十分重要。健康企业建设是健康城市、健康村镇建设的重要内容之一,全国爱卫办、国家卫生健康委、全国总工会等七部门联合印发了《关于推进健康企业建设的通知》,推动相关工作。开展健康企业建设,不仅可以为劳动者提供整洁...

江苏立法守护“打工人”的健康

为此,《条例》对劳动者的职业健康保护权利作出了多项制度安排:充分保障劳动者对其职业病危害因素接触史和健康监护等知情权(www.e993.com)2024年11月28日。除了规定劳动者在签订劳动合同劳动者享有获知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果以及相关权利外,还规定发现疑似职业病或者有职业禁忌的,职业健康检查机构应当告知劳动者本人。明确劳动者享有...

优环境 惠民生 人社政策知识库

6.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?810.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?8...

福建省安全生产条例——福建省运输事业发展中心

生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产专...

《福建省安全生产条例》公布!9月1日起施行!

生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五条县级以上地方人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施,将安全生产...

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。