宁可送外卖不愿进工厂,年轻人的选择有错吗?
这一步确实走对了,去年年底,台州市人大常委会表决通过《台州市提高技术工人待遇扩大中等收入群体若干规定》,聚焦技术工人最关心的收入待遇、工作待遇、学历待遇、社会待遇,对有关各方的权利和义务作了规定,是国内首部为提高技术工人待遇而制定的地方性法规。聚焦制造业人才,浙江全省也有了更明确的蓝图。今年浙江省委...
潮声丨宁可送外卖不愿进工厂,年轻人的选择有错吗?
这一步确实走对了,去年年底,台州市人大常委会表决通过《台州市提高技术工人待遇扩大中等收入群体若干规定》,聚焦技术工人最关心的收入待遇、工作待遇、学历待遇、社会待遇,对有关各方的权利和义务作了规定,是国内首部为提高技术工人待遇而制定的地方性法规。聚焦制造业人才,浙江全省也有了更明确的蓝图。今年浙江省委...
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人...
27、劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇,双方长期两不找的,可以认定此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。28、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居...
2023年度上海法院金融商事审判十大案例发布
收单机构作为特许经营的第三方支付机构,负有保障特约商户交易安全、资金安全的法定义务,因其未尽到合理的商户入网审核义务、未按规定设置单位同名结算账户而致特约商户资金损失的,收单机构应根据其过错承担相应的赔偿责任。基本事实2018年1月,甲房地产公司的销售经理邱某以甲房地产公司名义向乙支付公司申请开通特约商户...
人民法院案例库:43件劳动人事争议案件裁判观点一览|纠纷案|用人...
1.劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议,但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准,劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,人民法院应予支持。2.用人单位与劳动者签订的书面协议中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等符合劳动合同法第十七条规定的劳动合同条款,劳动者以用人单位未订...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要旨:外卖骑手与所服务企业之间的法律关系应根据双方之间的实际权利义务内容予以认定(www.e993.com)2024年10月20日。骑手与所服务企业签署了合作、承揽协议,但主张双方存在劳动关系的,应以劳动关系从属性作为内在核心评判基准。可结合平台新经济形态特点,根据个案中所涉企业对骑手的工作管理要求、骑手劳动报酬组成、绩效评估奖惩机制、平台经营模式等...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)|劳动法|社会保险|...
对类似纠纷的处理,首先应判明企业与业务员之间是否属于平等主体之间的民事法律关系,判断的主要标准是业务员在签订有关合同时是否享有完全的选择权、是否具有独立性;其次应明确所争议事项是否属劳动法律关系方面的权利义务。若业务员在与企业签订有关合同时具有独立性,且争议所涉事项又非劳动法律关系方面的权利义务,法院...
食安封签使用管理办法 明确各方权利义务
为改变以往因难以界定食品受到污染的环节而导致无法确认责任的情况,此次《办法》明确了三方在餐饮外卖过程中的权利和义务。一是餐饮服务提供者应当妥善保管待使用的食安封签,将餐饮外卖食品交给配送人员时,应当在餐饮外卖食品的包装封口处或者适当位置使用食安封签并确保食安封签的完整性和有效性。二是餐饮外卖食品配送...
@网约车司机、外卖小哥等新就业形态劳动者,这份入工会指南,请您收好
四、工会会员有什么权利和义务?1.会员享有以下权利:(一)选举权、被选举权和表决权。(二)对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。
外卖有异物、不见了……怎么办?江苏省消保委教您遇到“问题外卖...
消费者和商家之间成立买卖合同关系,商家有为消费者提供符合质量要求的商品的义务。如果外卖商家提供的外卖不符合上述质量要求,则构成对上述买卖合同的违约,需要向消费者承担违约责任。如果消费者食用后诱发食源性疾病,可能同时构成侵权,消费者可以选择向外卖商家要求侵权损害赔偿。