【普法宣传】中华人民共和国安全生产法

第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,...

安全生产应知应会100条_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

(3)从业人员安全生产权利和义务;(4)有关事故案例。47.车间级岗前安全教育包括哪些内容?(1)工作环境及危险因素;(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法,疏散和现场紧急情况的处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护...

《反有组织犯罪法》应知应会50问

(3)禁止特定的人接触被保护人员;(4)对人身和住宅采取专门性保护措施;(5)变更被保护人员的身份,重新安排住所和工作单位;(6)其他必要的保护措施。32.哪些行为会被追究刑事责任?组织、领导、参加黑社会性质组织,国家机关工作人员包庇、纵容黑社会性质组织,以及黑社会性质组织、恶势力组织实施犯罪的,依法追究刑事...

速点!湖北省戒毒康复人员帮扶救助手册来了!

(一)不受歧视的权利戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。(二)个人隐私受保护的权利对戒毒康复人员的个人信息应当依法予以保密。以下情况除外:1.取得个人的同意;2.为履行法定职责或者法定义务所必须;3.为公共利益实施新闻报道、舆论监督等新闻,在合理范围内处理个人信息;...

关于《福建省安全生产条例(修订草案)》的说明

(三)关于从业人员权利与义务的问题一是为完善生产经营单位从业人员权利保障,《条例(修订草案)》在原有规定基础上增加,“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”(第三十五条第二款)。二是聚焦劳务派遣和灵活用工从业人员权利,扩展安全保障范围,...

商学周报139|新业态的劳动关系认定规则

4．构建多层次的权利义务体系：根据劳动关系的从属性强弱，为不同层次的劳动者配置不同的权利和义务，实现权利的分层保护(www.e993.com)2024年11月23日。5．推动社会保障与工会制度的改革：社会保险应从劳动关系到身份关系的转变，不再以劳动关系的存在为参保前提；工会应积极介入新就业形态从业者的权益保护。6．制定具体权益保障方案：根据新就业...

株洲旗滨集团股份有限公司 关于投资新建光伏玻璃生产线的议案

公司及其涉及募投项目实施的三家子公司、保荐机构甬兴证券有限公司与中国建设银行股份有限公司醴陵支行、上海浦东发展银行湖州长兴支行、中信银行股份有限公司深圳景田支行分别签订了《募集资金三方监管协议》(以下简称“三方监管协议”),明确了各方的权利和义务。上述协议与三方监管协议范本不存在重大差异。公司对募集资金的...

关于印发《川沙新镇住宅小区物业服务质价相符工作实施方案》等...

六、双方权利义务(一)乙方在本协议期间内履行服务义务,完成物业管理服务。(二)在本协议期内乙方不得以任何理由提出终止本协议。(三)甲方协助乙方完成物业费、停车费收取,督促业主履行缴纳物业服务费的义务。(四)乙方接受甲方及业主对物业管理服务的监督。(五)甲方会同业主提前完成选聘物业的,可提出终止本协议...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)

170、劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位长期不向劳动者支付劳动报酬等相关待遇,可以认定劳动关系处于事实解除状态,在此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。171、公司在筹办期间招用劳动者,应签订书面协议,明确双方的权利义务。公司依法成立后,筹办期间的工作期限计入劳动者在成立后公司的工作年限。筹办未成...