石家庄市实施《中华人民共和国工会法》办法
第六条工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,主动适应以新一代电子信息产业、生物医药产业等为引领的石家庄市产业发展需要和发展新质生产力要求,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。第七条工会...
河南省工会条例拟修订:政府部门制定涉及职工切实利益政策时应听取...
常委会组成人员认为,为了维护职工合法权益,保障工会依法行使权利和履行义务,对《河南省工会条例》进行修订是非常必要的。同时也提出一些修改意见。一审时,有常委会组成人员提出,应进一步发挥工会的职能作用。法制委员会研究后,在《条例(修订草案)》第二十一条新增两款:“县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉...
新《公司法》有限责任公司设立协议的28个操作要点丨实务方圆
新《公司法》第四十三条规定:“有限责任公司设立时的股东可以签订设立协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务。”该条参考借鉴了2018年《公司法》第七十九条第二款关于股份有限公司的发起人应当签订发起人协议的规定,新增规定了有限责任公司设立协议。该条的重大立法价值在于其从公司法典的角度首次明确了有限责任公司...
公司实行“末位淘汰制”,有哪些法律风险?
用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调整岗位或工资待遇等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度,用人单位就可以在不解除劳动合同的前提下,对考核居于末位的劳动者作出调整工作岗位或工资待遇等处理。
《中华人民共和国工会法》
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。第三条在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
必看丨四川省《中华人民共和国工会法》实施办法全文(三)
第三章工会的权利和义务03第十七条县级以上地方人民政府与同级工会,政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度,就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决(www.e993.com)2024年10月11日。联席会议每年至少召开一次。县级以上地方人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制...
新《公司法》专家解读来了……_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东、职工和债权人的合法权益,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公司,是指依照本法在中华人民共和国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人,有独立的法...
炜衡视点|从律师角度解读新《公司法》修订的内容(下篇)
随着该修正案的通过,以及新《公司法》修订通过,律师以及企业家、司法事务工作者将更加关注公司治理以及公司经营中董监高的权利义务,市场对律师公司法业务能力有了更高的要求。笔者结合近年来对《公司法》历次审议稿的学习,以及现行《公司法》与新《公司法》的对比,从律师角度谈谈对新《公司法》新规定和制度的学习...
上市公司大股东的股份管理逻辑20231227
他们需要在此过程中,充分认识和利用自身的权利和义务,合理设计管理策略,以实现利益最大化。大股东的股份管理涉及到的是多方面多维度的,它是家族资产管理的核心(本文基于民营上市公司视角讨论)。他们可以通过将股份质押融资、减持获取现金、还可以通过股权激励、关联交易、股票增持、行使投票权等形式控制公司治理结构。
统编版高中政治选必修2《法律与生活》易错题(下)
纠正:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,对规范双方当事人,维护劳动权益有重要的作用。小刚应当向用人单位提出签订劳动合同,这是劳动者的权利,也是用人单位的义务。78.劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利,同时规定了用人单位必须履行的义务。可以说,劳动法就是劳动者和用人...