新趋势!更多央国企干部开始调任政府,还当一把手!

首先,央国企领导本身就属于公职人员范畴:根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《国有企业管理人员处分条例》等有关规定,国企领导是国有企业管理人员,属于公职人员范畴。虽然《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》、《国务院办公厅关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业...

谁仍在高尔夫球场“任性”?国企高管为甚

从巡视反馈和通报情况来看,违规打高尔夫球问题除了用公款打球外,还有由管理服务对象支付打球费用、借国有企事业单位“工作需要”之名打球等,有的党员干部还利用工作时间打球。以李华案为例,经查,2013年至2014年间,李华在国内商务接待活动中,多次组织客户或接受他人安排打高尔夫球。有关打高尔夫球的费用以“会务费”...

媒体:公务员和国企员工涨薪受限 国企高管跳槽难

前述参与国企负责人薪酬制度改革人士表示:“国企负责人是共产党员,是国家委派的工作人员,收入应该对照公务员。”“国家政府机构,部长的收入只有十几万元,一个国有企业负责人收入就几十万元,这合理吗?”同时,记者了解到,央企的薪酬改革已经与绩效挂钩。“与绩效挂钩就结束了国有企业员工单边上涨的状态,现在经济环...

邹佳铭:国企高管是高风险人群

但是,国企是国家的“钱袋子”,管着钱袋子的人,不仅要保证钱的安全,还要让袋子越来越鼓,这是我国社会主义公有制经济的根基。基于此,刑法从个人谋取非法利益、造成国家损失、违反忠实勤勉义务三方面,全面无死角地规范国企工作人员。可以说,只要国企工作人员在工作中犯了严重错误,总有一款适用你,无处遁形,可以说是被...

对公务员教师工资羡慕嫉妒,国企高管“密薪制”年薪百万没人提?

我们要牢记：真正的成功并不是你挣了几个钱，而是你对社区有多大的贡献。不管你是公务员，老师，国企高管，还是小职员，在各自的工作岗位上认真工作，对社区有一定的帮助，你就是一个可敬的人。让我们携手共创美好的明天！我们坚信，团结一致，就没有战胜不了的难题。让我们共同努力，创造一个公平，透明，充满希望...

国企降薪已成为必然,改革势在必行!企业高管与员工工资差距如何

小李是这家国企的一线技术人员，已经工作了五年(www.e993.com)2024年11月18日。每天早出晚归，为公司兢兢业业，但到手的工资却连房贷都还不起。他告诉记者：＂看到高管们动辄百万年薪，心里难免有些不是滋味。我们也想为公司创造更多价值，但现在的薪酬制度实在让人没有动力。＂小李的遭遇并非个例。在国企中，类似的情况比比皆是。这种巨大的...

...全国招贤纳“帅”!东莞市公开选聘8名市属国企专职外部董事和高管

6名市属国企高管是人才,进莞来!筑梦“双万”东莞,国企“职”等你来!为持续深化国资国企改革,大力实施人才强企战略,扩大选人视野,拓宽用人渠道,以高素质专业化经营管理人才助推东莞国资国企高质量发展,东莞市现面向全国公开市场化选聘专职外部董事2名以及5家市属国企高管6名。

...地健康码“重出江湖”?工作人员回应;华为大消息!将有颠覆性产品

12月9日,国家疾控局印发《预防呼吸道传染病公众佩戴口罩指引(2023年版)》,其中提到,应佩戴口罩的情形或场景主要有以下四类:一是存在呼吸道传染病传播风险的情形。二是处于感染风险较高的情形或场景。三是防止外来人员将疫情输入重点机构的情形或场景。四是防止公共服务人员将疫情输入重点机构的情形或场景。

国央企高管大换血!要打硬仗了

不知道大家最近有没有种感觉,就是国央企的高管层变动得越来越频繁了,即使是一把手、二把手级别的人员,也出现了不少调整。这不是错觉,从数据上来看,国央企高管层级的变动确实越来越多了。据媒体统计,去年“一把手”出现变动的央企多达30余家,“二把手”总经理岗位发生变动的也有20多家。而今年仅仅前两个月,就已经...