超220个岗位!这些事业单位、高校、国企正在招人,部分有编

本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。报名方式报名时间:2024年10月10日9:00至2024年10月15日17:00。报名方式:采用现场报名的方式进行。应聘人员在规定时间内自行前往成都市规划设计研究院(成都高新区府城大道西段399号天...

不建议考事业编,公务员或才是铁饭碗?看完这4点或能明白差距了

通过我国事业编单位改革调整以后有可能会更改为聘用制合同。工大多数公益单位的人员要签订相关劳动合同,因此工作岗位性以及保证程度无法得到稳定。第3个差距是在于工资福利待遇同一个级别的公务员与事业编,那么肯定是公务员的薪资福利待遇更好,在我国多地小县城公务员正科级别每月到手工资在4500元,年终绩效工资在2万元...

动真格!高校事业编,取消

转制后的企业将收回所有事业编制,原工作人员将从省编办的实名制名单中剔除,并与新成立的企业签订劳动合同。这意味着,将有超过10万名人员被取消编制。山东省此次转制是新一轮事业单位改革的一个切面,在全面改革的背景下,尽管被划分为公益二类的高等院校不涉及此次转制为企业的改革,然而取消编制的飓风,其实早已刮过高校。

事业编取消,“铁饭碗”失效?

和员额制类似的还有周转编制。在山东，使用省级周转编制的高层次人才，在职称考评、岗位聘用、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策。按照离岗创新创业有关规定到省内企业、社会组织工作的，周转编制使用期限为3年，到期后高层次人才选择留在企业、社会组织工作的，办理事业单位离职手续，周转编制予以收回。总而言之，...

事业编,批量取消!

答案是明确的:本次河南官方披露的完整消息显示,学校和医院等代表民生服务刚需的事业单位并不在本次精简的范围内。这则新闻虽然不涉及高校机构编制的“瘦身”,但大学的机构改革已然箭在弦上,蓄势待发。编制改革,重在机制和高校事业编相对应的是合同聘用制。相对事业编来说,聘用制更加体现“能进能出”、“能上...

事业单位人事制度改革:聘用制合同工的新趋势及其影响分析

因此，必须对事业编制人员和劳务派遣人员的性质进行界定(www.e993.com)2024年11月29日。在我国，事业编制是一份“铁饭碗”，它给机关工作人员带来了一个稳定的工作环境，同时也带来了较好的社会福利。而合同制人员是一种比较弹性、比较市场化的雇佣形式，它在订立了一份劳动合同之后，将双方的权力和责任都弄清楚了，这样才能让雇员与企业建立起一种...

...事业单位和国企引进紧缺人才和本科毕业生35人(事业编制报备员额)

(三)温州市鹿城区人民医院属于试行编制备案制管理的区属公立医院,本次引进的人员使用事业编制报备员额,按照温鹿编〔2015〕77号文件规定执行事业单位各项人事管理制度。(四)本公告发布后,如计划表中引进单位机构编制事项调整的,以调整后的信息为准,不再另行通知。

事业编和公务员的区别是什么?

公务员一般不需要签订劳动合同,并且不需要缴纳失业保险,因此具有较高的职业稳定性。而事业编则实行合同聘用制,需要签订劳动合同并缴纳失业保险,因此在一定程度上存在失业的风险。此外,事业编的工资制度通常与绩效挂钩,未来改革方向可能会更接近企业的工资管理制度。

事业编制改革,3类员工编制身份有新变化!

近日，在事业编制制度的地震式改革中，有三类这样的人员将被正式取消雇员身份编制有稳定工种，工资收入也将有较大调整。特别是今年刚刚大学毕业，打算参加事业编制考试，还不清楚自己到底要不要参加岗位，事业单位正式身份还在不在的同学，需要提前了解。职业公务员制度的新改革将改变三类工作人员的地位。1.卫生保健系...

公立医院编制改革迎来新变化!从去编制到动态核增,医护人员的编制...

建立编制动态调整机制——文中的这句话引起行业内关注。作为医护最关心的话题之一,关于编制的讨论其实一直没有停歇过。在2017年国务院办公厅下发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,指出要建立聘用制管理,编内编外统筹考虑,探索实行年薪制和协议薪酬。这也宣告开启公立医院去编制化的进程。但2020年之后,去编制的...