国家开放大学《小企业管理基础》形考任务答案
参考答案:集中化战略4.小企业通过科学管理,降低成本以获取竞争优势,这就是()的低成本战略。A.简化产品B.节约原材料C.降低管理费用D.实行生产创新参考答案:降低管理费用5.某企业为了提高竞争力,在售后服务方面提出了比竞争对手更高的要求,该企业实施的差异化战略属于()。A.产品差异化B.服务差异化C...
国家开放大学《人力资源管理实务》形考任务答案1-4
答案:人力资源规划2.1954年“现代管理学之父”德鲁克在其著作()中提出并明确界定了“人力资源”这一概念。A.《管理评论》B.《管理实践》C.《科学管理原理》D.《企业的人性方面》答案:《管理实践》3.在人力资源领域,工作分析一般是对组织的工作内容、()和任务等进行诊断。A.架构B....
国家开放大学电大《推销策略与艺术》形考任务1234答案
推销人员的首要任务就是最大限度地推销产品,无论采取什么手段,推销业绩是衡量推销成功与否的唯一标准。对错表达能力不好的人不适合从事推销工作。对错和其他活动不同,推销一般是个人单一的活动,和其他人没有关系。对错只要产品质量好、推销技巧好就一定能把产品卖出去。对错推销产品是推销活动的唯...
国家开放大学电大《财务案例分析》单元一二三四考核形考任务参考...
答案是:非系统风险财务管理实务中,采用利润最大化的优点主要在于()。体现时间价值体现风险计量简单,容易查询可以横向可比答案是:计量简单,容易查询折现现金流量法下,股东财富/企业价值表现为()的折现价值。预期会计利润历史会计利润预期净现金流量历史净现金流量答案是:反映投资风险的指标是()。必要...
2024国家开放大学《经济法学》形考任务四答案计分作业
2024国家开放大学《经济法学》形考任务四答案计分作业,税务,纳税,经济法学,企业所得税,个人所得税,税收优惠政策
国家开放大学计算机应用基础形考任务1-4答案
国家开放大学计算机应用基础形考任务1-4答案本课程题目是随机的,请使用题目关键词查找(或按Ctrl+F输入题目中的关键词,不要复制整个题目,不要复制空格,复制连续的几个字就行)题目:第一台电子计算机是1946年在美国研制成功的,该机的英文缩写名称是___(www.e993.com)2024年10月19日。A.ENIACB.EDVACC.EDSACD.MARK题目:8个字节含二进制位___...
国家开放大学《企业法务》形考任务3答案
国家开放大学《企业法务》形考任务3答案1.民事诉讼是以国家强制力为后盾的法定程序,其解决纠纷的过程具有(),法院作出的生效裁判,具有()地确定当事人之间权利义务关系的效力。()A.强制性,终局性B.任意性,阶段性C.强制性,阶段性D.任意性,终局性...
电大国家开放大学《专题写作》在线形考任务作业答案
电大专题写作形考作业一答案选择一项:对选择一项:对对错电大专题写作形考作业二答案题目1判断题:学术论文作为用来进行科学研究和描述研究成果、传递学术信息的工具,必然具有独创性,失去了独创性,学术论文也就从根本上失去了价值。选择一项:对错题目2判断题:论文的摘要是对论文内容不加注释和评论的简短...
电大国家开放大学-纳税实务在线形考任务作业答案
电大国家开放大学-纳税实务在线形考任务作业答案纳税实务形考任务一答案"题目1.( )是征纳税双方权利与义务所指向的客体或标的物,是区分不同税种的重要标志。A.纳税人B.征税对象 C.税率D.税目""题目2.下列各项中,( )是区别不同类型税种的重要标志。A.税率B.纳税人C.征税对象D...
国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4
形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,...