电大_国开24秋《劳动合同法(本科)》形考作业2

17.劳动关系终了后劳动者竞业限制限于用人单位的()A.高级管理人员B.高级技术人员C.负有保密义务的工作人员D.中级管理人员18.经过协商一致的劳动合同,有劳动者签字和用人单位人力资源部门所盖的工章即可生效。19.劳动合同的要约和承诺并具有《合同法》中要约、承诺的法律效力,仅代表劳动合同当事人的确立过程。

电大_国开24秋《生产与运作管理》形考作业4

12.在定置管理中,物与场所的结合最主要的是强调()。A.固定位置B.定置图C.自由位置区分D.现场标志13.在“互联网+”时代,大数据、云计算、移动互联网、物联网等结合,适应时代潮流发展的标志性生产方式是()。A.供应链管理B.精准制造C.大规模定制D.3D打印14.供应链管理主要是降低哪方面的成本?

国家开放大学《生产与运作管理》形考任务二答案

A.物流管理模块B.财务管理模块C.生产控制模块D.人力资源管理模块10.20世纪70年代,将采购计划、生产与运作能力计划、车间作业计划等纳入MRP形成()。A.初期MRPB.闭环MRPC.开环MRPD.基本MRP11.下列哪项不是实行准时生产方式需要满足的条件()。A.生产计划平稳B.加强质量管理...

没有英语的自考专业有哪些?怎么选择?

没有英语的自考专业有哪些1、工商管理。工商管理是一个不考英语和数学的自考专业,此专业主要是培养掌握经济、贸易和管理理论的知识,从事管理、市场、金融、经济和商务等方面的人力;这个专业除不考英语和数学外,考试科目也是比较少的,非常适合基础一般的考生报考2、人力资源管理。这个是自学考试中非常热门的一个专业...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划...

电大国开2022年下学期-人力资源-形考任务4答案

选择一项:对错试题2正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程(www.e993.com)2024年12月19日。选择一项:对错试题3正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。选择一项:对错试题4正确得分1.00/1.00分标记试题试题...

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4

形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,...