高质量发展看山西国企:逐梦煤海 晋能控股集团知责履责保安全
田晨阳是长治公司中能煤业综掘二队的一名班长,他从20岁踏入煤矿之后,便扎根一线,在综掘队最艰苦的岗位上,一干就是14年。无数日夜的煤海鏖战,练就了他过硬的本领和坚韧不拔的毅力。一路走来,凭借着踏实的工作态度和过人的能力,在班组之中逐渐崭露头角,从普通工人到技术能手,再到副班长、班长,他成长的脚步坚实有...
高质量发展看山西国企:以团结奏响青春华章 晋能控股集团小班组有...
同时,运行二值严格遵照专业部门下达的技术措施,坚决执行奖惩制度,明确各个岗位职责,全面推行公司节能降耗的生产理念,出色地完成发电、环保及经济效益各项指标任务,班组的竞争力得到显著提升。运行二值犹如精明的经济分析师,他们深究各项经济与环保指标背后的根源,挖掘设备潜能,不断优化运行策略,从而大幅提升经济运行效能。...
一片丹心铸重器--专题报道-中国共产党新闻网
“一定保证‘后墙不倒’!”介绍总装工段职责内容时,工段党支部书记郭滨用工段常说的一句话概括,“我们主要承担航空发动机和燃气轮机总体装配任务,产品质量、交付节点无论如何都要保证。”工段员工面临的是质量和时间的双重压力。在紧张的工期下,怎么持续保证工作质量?“工段党支部首先要站出来,拧紧思想总开关。”郭...
高质量发展看山西国企:勇攀高峰 创造佳绩!晋能控股集团班组“小...
孟誉澎班组是四侯煤业辅助运输队班组之一,现有职工6人,主要承担着井下材料、设备的轨道运输任务。在班组长孟誉澎的带领下,该班组紧紧围绕安全生产这个中心,加强自身建设和内部管理,严格执行各项安全规章制度,按章操作,牢固树立“安全第一预防为主”的安全自律理念,保质保量完成区队分配的各项运输任务,并多次得到矿、...
各部队加强在外人员教育管理监督的一组见闻
——各部队加强在外人员教育管理监督的一组见闻近段时间是官兵探亲休假、外出集训的高峰期,加强在外人员教育管理监督,是各部队的一项重要工作。相关规定明确,各级首长、机关应当加强对单独执行任务人员、探亲(休假)人员等的管理教育。现实中,个别单位对在外人员的管理不够重视,容易出现在外人员思想难掌控、行为难监管...
高质量发展看山西国企:“小细胞”有大能量!为晋能控股集团这些...
煤矿生产,就是与大自然做斗争,顶板、水、火、瓦斯、煤尘等“五大”灾害随时威胁着安全生产;在保安煤业,“双突”矿井的“帽子”决定了像防突队一班组这样的班组所担负的重要职责和关键任务的“分量”(www.e993.com)2024年10月20日。防突队一班组在一次年终总结中清晰地为自己明确了努力方向:“班组要做到同心、同力、同步,严把防突现场预测预报和...
他把战士装心里,战士把使命扛肩上……
是带兵人的职责”知道了闫波郁郁寡欢的原因车亮开始自我反思“每名战士都是一支‘潜力股’带兵人要当好‘伯乐’相好‘马’”在了解闫波的特长优势后车亮决定让他担任连队的搜排爆骨干负责定期组织专业集训并执行相应任务闫波迅速进入状态发挥所学圆满完成各项保障任务...
青春绽放勇担当,技能报国正当时——记青岛市技工院校“五四”新...
在工作方面严谨细致,以身作则。作为班级的副班长,陆嘉慧经常与同学们商讨班级存在的问题,并且提出建设性的意见,为班级创造了一个良好的学习环境。在负责卫生工作时,陆嘉慧同学组织部分同学们制定了卫生准则并严格执行。在疫情期间,每天带领同学为班级和宿舍消毒通风。
2024河南新乡长垣市招录政府专职消防队员10名公告
担任站长助理、正副班长、装备技师、文书、电话员、驾驶员等职务,增发100-500元/月的岗位补助。2.聘用合同制消防队员试用期两个月,试用期间发放基础工资,试用期满后工资正常发放,并交纳五险一金。试用期未满1个月的无工资。未在规定的时间内报到,视为自愿放弃资格。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
在抓落实方面,班组从清单式管理上下功夫。人人都有“责任田”,个个都有“任务单”。“自实行责任清单以来,我们都知道自己的工作任务,从不推诿扯皮。”班组成员许海卫表示。明确的职责分工,为裕兴煤业安全生产工作构建起了强有力的制度保障,促进了掘进任务安全高效完成。