花钱就能进国企?@求职中的你,提高警惕,莫上当!
《人力资源市场暂行条例》第二十七条规定,人力资源服务机构受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得以招聘为名牟取不正当利益。用人单位或服务机构,均不能以收取押金、保证金、服装费、资料费等名目作为求职者的录用入职条件。求职“内推”陷阱收费“内推”、保offer等多属虚假宣传,涉嫌违法违规,求职者...
【人社政能量】花钱就能进国企?@求职中的你,提高警惕,莫上当!
《人力资源市场暂行条例》第二十七条规定,人力资源服务机构受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得以招聘为名牟取不正当利益。用人单位或服务机构,均不能以收取押金、保证金、服装费、资料费等名目作为求职者的录用入职条件。求职“内推”陷阱收费“内推”、保offer等多属虚假宣传,涉嫌违法违规,求职者...
池州市公共就业服务四站“融圈入群”
积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难问题,通过新建、改造或设置服务专区等方式,多举措推进“一云一主五驿站”零工市场建设,为工业园区、商贸聚集地零工人员免费提供服务场所,提供职业介绍、职业指导、政策咨询、失业帮扶、困难援助和技能培训等服务。池州市安徽环安人才人力资源机构建设的“邻灵坊”零工驿站在...
收费从几千元到几万元不等,将求职做成生意,这些机构服务靠不靠谱?
近年来,每逢毕业求职季,求职服务机构总能吸引部分求职者的注意。在这些机构中,有的表示能提供简历优化、内推机会、笔面试辅导、谈薪咨询等“一条龙”服务,有的声称有大企业高管或资深人力资源人员一对一辅导,保高薪、保进名企等。记者了解到,这些机构的服务价格不菲,从几千元到几万元不等。然而,这些机构服务质...
人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?
变化二:强化求职者个人信息保护求职简历被倒卖、投简历后屡遭陌生来电骚扰,也是求职者面临的一大痛点。为此,通知要求强化个人信息保护,有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生。“各地人社部门将督导大型网络招聘服务机构完善技防、人防、制防一体化信息保护措施,引导接入国家网络身份认证公共服务平台,为用户提供安全...
求职者 维护就业权益请看这里
人力资源市场作为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务的主要渠道,为促进就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用(www.e993.com)2024年12月19日。为进一步引导人力资源服务机构诚信服务、规范用人单位招用工,帮助广大劳动者提高风险防范意识和自我保护能力,本文梳理人力资源市场主体在求职招聘活动中的主要法律义务、求职风险及防范提示,供...
人民日报点赞新疆:规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)
零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业,人力资源社会保障部近期印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》,明确将从服务功能、建设布局、运行模式、服务能力等方面重点发力,全方位加强零工...
2023年广州人力资源市场供求情况及2024年展望
3.人力资源市场劳动力供给年龄结构呈年轻化发展态势,中年劳动力是人力资源市场劳动力供给主力公共就业服务机构的数据显示,2023年16~24岁、25~34岁、35~44岁、45岁及以上的求职者占比分别为8.91%、30.63%、25.54%、34.92%、其中,35岁及以上求职者占比达60.46%,持续保持人力资源市场劳动力供给主体地位,比重与2021年...
合肥瑶海:找准人力资源“支点” 撬开人才发展“富矿”
双线平台发布人才招聘信息,组织包括招才引智进校园、校企对接会、职业指导和人力资源论坛等活动,不断提升人才服务精准度和实效性。”据介绍,“在人力资源市场,无论是企业还是求职者,都可以享受到我们的一站式公共服务。”目前,市场正开设就业创业、职业培训、社会保障等相关服务窗口,为企业和求职者提供一站式便捷服务...
零工市场助力稳就业 优化人力资源配置助推经济发展
《通知》指出,各地要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作,整体谋划、统筹推进。1月10日,河南省周口市中心城区首家零工市场揭牌。相关负责人表示,要进一步提升服务质效,紧密结合灵活就业人员和用工主体需求,针对性提供相关服务,为用人单位和求职者提供更加便捷的服务。