山东能源发展服务集团创新打造煤矿“全托管式专业服务”模式
服务“家里人”,通过建立“健康驿站”、开设“深夜食堂”、推行“智能洗护”、打造“山能优选平台”、精心组织疗休养、改造升级“两堂一舍”、实行安保消防“五化”管理、开通运营职工通勤车等形式,从医、食、住、行等方面为省内外职工提供全场景服务,不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
...进无止境!晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大发展”
轩岗煤电公司梨园河矿掘进三队贾斌贵班组承担了队内巷道维修工作,班组成员业务素质高、安全意识强,曾获得过轩岗煤电公司“金牌班组”的荣誉称号。立足岗位夯实基础贾斌贵班组始终把抓好班组成员的思想安全作为各项工作的前提,把开好班前会作为增强班组成员安全意识的重要内容,借助班前会、专题培训会,强化班前安全教育...
...晋能控股集团深化提升促发展|煤矿|王建斌|张建国|班组长|山西...
他用实实在在的行动诠释着一个煤矿职工在岗位上一路攻坚克难,以吃苦耐劳的优良作风,为企业的发展贡献力量。贾雨争当煤炭销售“领头雁”忻州公司猫儿沟煤业煤炭销售中心班组长贾雨在忻州公司猫儿沟煤业公司煤炭销售中心,有这样一位班组长,他带领团队攻坚克难,主动作为。他就是煤炭销售中心班组长贾雨。2023年,他...
职工事,无小事!“440”服务平台让山东能源新矿职工诉求“一键通达”
为不断提升服务职工质效,翟镇煤矿创新打造“440”职工服务平台,以“事事办”职工服务热线(42440)和“时时通”网络诉求通道为主线,充分畅通民意民声表达渠道,实行24小时值班,实现报修、求助、问询、质疑、投诉、处理等“一站式服务”。“除了‘440’服务热线,我们还在‘翟煤先锋’微信公众号开辟‘时时通’网络诉求通...
义马矿区煤矿职工医院历史演变与现状调查
1994年以前,在国有煤矿工作的职工看病是不用花钱的,免费医疗是国家给国有企业职工的一项福利。煤矿职工医院对职工实行免费医疗,并为矿上的正式职工建立医疗档案,给每名职工发放一个盖有公章的医疗本,有了伤病,职工拿着医疗本直接到职工医院就诊。医疗本同时是职工的病例本,职工的健康状况在医疗本上一目了然。职工...
高质量发展看山西国企:“小细胞”有大能量!为晋能控股集团这些...
“在确保安全的情况下,必须高质量完成设备检修任务,决不能影响矿井正常生产……”这是晋能控股阳泉公司皇后煤业综采队检修班班组长杨晶在班前会上安排任务时常说的一句话(www.e993.com)2024年10月18日。在该班组作业现场,员工之间交流的不仅是解决设备故障,更多是如何提高设备运行效率。现在每个人对自己岗位设备的性能都了如指掌,并能及时、高效地...
山西吕梁永聚煤业大火后,全国多地排查职工澡堂吊篮安全隐患
消息称,通过现场检查及相关询问,辖区内煤矿企业没有使用链接式吊篮的现象。在对煤矿企业的宿舍、食堂、浴池、烘干房等地点进行检查中,发现存在灭火器数量不足、个别电路涉及明接头、电路乱接、电闸箱下有易燃物、餐厅与食堂无防火门等相关问题,联合组责令煤矿企业立即整改到位,并将整改结果按时限报送。同时要求煤矿...
高质量发展看山西国企:有一分热 发一分光 晋能控股集团班组“小...
安全为天质量为本新疆煤化工昌达公司第二项目部施工班在新疆煤化工昌达建筑安装公司第二项目部有这样一个班组——施工班,班组只有十几个成员,却包含着瓦工、木工、架子工、钢筋工、力工等多个工种,每个人在自己的领域都技艺精湛、独当一面,在各项施工任务面前不畏艰难,展现了当代建筑人的独特风貌。
一家职工医院与一项世界级研究!
一方面,开滦集团公司领导决定建立具有开滦特色的4级员工健康保障体系,还包括在矿区恢复和新建22个保健站;为每800名到1000名职工配一名保健医生;为每位职工建立电子和纸质的健康档案;为煤矿职工提供初级医疗保健服务。“这是从国有企业的社会责任及关心员工健康角度来考虑的”,吴寿岭说,当时集团资金较为紧张,但还是决定...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团 班组“小细胞” 激活企业“大...
有一群人为了确保矿工的生命安全和矿山的安全稳定,在煤海深处默默无闻地探索着,用小小的钻杆撑起了煤矿的大安全,这就是太原煤气化荫营煤业公司地测防治水部探水一组,一支奋勇当先、敢于拼搏的队伍。他们深知自己肩负的重任,心系矿工和矿井安全,不遗余力地消除危险,为煤矿的开拓及安全生产提供第一手资料。2023年度对...