长治市屯留区扎实推进新业态、新就业群体到社区党群服务中心报到
今年以来,长治市屯留区扎实推进新业态、新就业群体党建攻坚行动,以新业态、新就业群体到社区党群服务中心报到为抓手,积极引导推动新业态、新就业群体融入城市基层治理。01强化引领,凝“新”聚力积极构建组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业主管部门各负其责、街道社区园区属地管理的工作格局,召开全区新业态...
在职党员“双报到” 服务群众零距离
为有效激发在职党员参与基层治理的积极性和主动性,今年,突泉县制定了《在职党员进社区报到星级管理标准》,通过建立在职党员到居住地社区报到服务积分和评价反馈机制,对报到的在职党员进行评价定星,促进了党员作用发挥的最大化。目前,已有2883名在职党员到居住地社区党组织报到,组建党员代办队66支,暖心服务小分队163支,...
新华社客户端报道迎泽区以积分制推进党员报到服务
本报讯10月15日,新华社客户端以《“小积分”撬动“大治理”太原迎泽区以积分制推动在职党员到社区报到》为题,报道迎泽区持续在“积分设置、积分管理、积分运用”上下功夫,推进在职党员报到服务“积分制”管理走深走实。报道介绍,迎泽区科学精准“设积分”,制定《迎泽区在职党员积分制管理办法(试行)》,将全...
墨脱县党建引领基层社会治理暨党员“双报到”培训班圆满结束
期间,培训班与南海区组织部、区社工部、社区代表召开交流座谈会,围绕党员“双报到”、社区志愿服务、党组织和党员作用发挥等方面进行交流探讨,促进佛墨之间社区治理、基层党组织构建等工作交流,通过交流思想、分享典型经验做法,交流成绩亮点,提出困惑疑问,碰撞出新想法、新思路、新举措,找到解决问题的新途径、新办法,进一...
党员下沉“双报到” 激活基层治理“红色动能”
为进一步构建党建引领、共建共治共享的基层治理格局,江津区德感街道持续推进在职党员“双报到”工作机制,以“双报到”赋能基层“微治理”,有力推动了资源下沉、服务下移、治理下延,形成了互助共建、常态互动的基层治理新格局。党建引领吹响先锋“集结号”
潍坊市潍城区:在职党员“双报到” 筑牢服务“连心桥”
中国山东网·新感知9月25日讯近日,潍坊市潍城区充分发挥机关企事业单位党组织及在职党员参与社区建设、服务社区居民的战斗堡垒和先锋模范作用,以16个市直部门到社区“双报到”为契机,在20个社区全面开展党建共建系列活动,推动机关企事业单位党组织资源向基层倾斜,实现党的建设与社区治理有效衔接、深度融合(www.e993.com)2024年10月25日。潍坊市...
巴南双河口镇:在职党员“双报到” 服务群众“实打实”
双河口镇坚持把开展在职党员进社区(村)、小区“双报到”工作,作为推动党员干部密切联系群众、提升基层治理效能的重要抓手,聚焦基层所需、民生所盼,打通服务群众“最后一公里”。建立制度联系群众“零距离”双河口镇制定在职党员开展“双报到双服务”工作方案,明确在职党员“双报到”职责任务、服务内容和规范流程,为...
各地充分发挥党组织和党员在基层治理中的作用
近年来,各地充分发挥党组织和党员干部在基层治理中的作用,不断提高服务群众的精细化、精准化水平,常态化开展亮身份、亮职责、亮承诺,普遍开展驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作,带动群众参与基层治理。日前,记者来到甘肃省兰州市、河北省邯郸市、福建省福州市,通过党群服务中心建设、社区食堂筹办、老旧电梯...
新华社客户端报道迎泽区推进党员报到服务
本报讯10月15日,新华社客户端以《“小积分”撬动“大治理”太原迎泽区以积分制推动在职党员到社区报到》为题,报道迎泽区持续在“积分设置、积分管理、积分运用”上下功夫,推进在职党员报到服务“积分制”管理走深走实。报道介绍,迎泽区科学精准“设积分”,制定《迎泽区在职党员积分制管理办法(试行)》,将全区在...
浙江安吉:在职党员“双报到” 暖心服务进社区
安吉县烟草专卖局主动落实党员“双报到”工作机制,按照“社区党支部为主导、单位党组织为核心、党员为骨干、志愿者为基础”的工作思路,在推进基层治理、志愿服务等重点工作中,制定专项活动方案,明确工作职责任务,常态化组织50余名报到党员下沉社区,深入居民小区开展服务活动。同时,2023年以来,安吉县烟草专卖局与安吉县三...