诺姆四达:如何吸引95后高潜人才 人才测评可助力校园招聘
近日,由知名人才测评机构诺姆四达主办的“HR如何‘玩转’校园招聘”主题沙龙活动在上海成功举行。北京2017年8月30日电/美通社/--近日,由知名人才测评机构诺姆四达主办的“HR如何‘玩转’校园招聘”主题沙龙活动在上海成功举行。诺姆四达上海公司咨询总监陈雷对于“如何招到有‘质’有‘量’的‘小鲜肉’”和“...
人力资源创新大会举行 诺姆四达人才测评为东北振兴建言献策
中国著名人才测评专家、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士应邀出席大会,并做“中国人才评价业的现状与发展趋势”的主题演讲。长春2017年8月25日电/美通社/--8月25日,“振兴东北·人力资源服务业创新发展大会”在长春举行。中国著名人才测评专家、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华博士应邀出席大会,并做“中国人才评...
诺姆四达苏永华:全面人才评价是人才测评的创新与发展
北京2017年4月12日电/美通社/--“诺姆四达提出全面人才评价的概念并不是要否定传统人才测评,恰恰是在其基础上的发展和创新”,著名人才测评专家,诺姆四达集团董事长苏永华博士表示,全面人才评价理念的提出,标志着中国人才测评进入全面应用的3.0时代。苏永华博士新作《全面人才评价》在苏永华新主编的《全面人才评价...
诺姆四达推出古迪洛克2.0 破中小企业人才测评应用难题
著名人才测评专家,诺姆四达集团董事长、总裁苏永华博士在谈到中小企业的发展时表示,能否精准、高效的招聘到高素质人才已成为制约其快速发展的重要因素。由此,诺姆四达特推出古迪洛克人才测评平台升级版--古迪洛克2.0,以更好地解决中小企业的人才测评应用难题。当前中小企业已占我国企业总数的90%以上,已成为社会经济中...
诺姆四达APM人才测评系统:全面人才评价引领下一代测评应用
北京2016年9月12日电/美通社/--由人才测评领导者诺姆四达推出的新一代人测评系统AMP是基于全面人才评价为理论基础的测评理念,上市以来在业内引起巨大反响,成为引领下一代人才测评技术发展的最佳典范。诺姆四达是全面人才评价体系的创立和实践者,并与全面人才战略、全面人才激励、全面人才发展一起构成了完整的全面...
诺姆四达《人才测评》丛书第二版发行火爆 成行业经典教材
北京2016年8月18日电/美通社/--由中国人才测评行业领导者诺姆四达编写,中国人民大学出版社出版的“人才测评”系列丛书第二版自今年上市以来,市场反响热烈,已成为人才测评行业的经典教材(www.e993.com)2024年9月11日。人才测评系列丛书共包括《人才测评概论》、《人才测评操作实务》、《人才测评案例集》三本,由著名人才测专家、诺姆四达集团董...
从1.0到3.0,诺姆四达全面人才评价助推人才测评升级换代
目前,经过以诺姆四达为代表的人才测评机构的不断努力,人才测评在中国已经被人们普遍接受和认可,并成为人力资源服务业中知识含量和技术含量最高的行业。回顾三十年的发展,可将人才测评发展分为三个阶段,简称人才测评的1.0时代、2.0时代和3.0时代。近日,记者采访了中国人才测评界权威专家、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华...
诺姆四达数字化平台亮相世界人工智能大会,赋能人力资源管理创新
本次亮相的数字化综合管理平台是集员工评价系统、招聘管理系统、在线考试系统、人才画像及在线学习系统于一体的诺姆四达业务综合平台架构,是诺姆四达立足自身测评优势,运用大数据分析、人工智能算法以及数据可视化等前沿技术集一体的数字化人才业务平台。通过在线化员工素质评价、360行为评价、以及绩效评价,将员工能力标签化,针...
诺姆四达:人才测评师发展方兴未艾
北京2014年5月7日电/美通社/--近日,由国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达主办的“2014人才测评师培训班”上海站完满落幕。诺姆四达拥有资深的人才测评专家团队,凭借多年的人才管理与人力资源咨询经验,通过实战演绎授课模式,经典的标杆案例分享,全面提高企业HR在人才管理中的实战应用水平。
2013诺姆四达15年论坛上海举行 奠定人才测评领导地位
由人才测评领跑者诺姆四达集团承办的“中国人才管理与领导力发展论坛暨诺姆四达十五周年庆典”上海站于12月27日完满落幕,共有200余位嘉宾参加论坛与晚宴。诺姆四达集团董事长、总裁苏永华先生致欢迎辞,上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、上海市心理学会秘书长庞维国,上海市人社局市场处处长丁振文,欧盟商会董事、人力资源分...