选择沈阳城市学院 助你就业前程无忧
培养德智体美劳全面发展,具有健全人格、创新意识、国际视野,系统掌握基础医学、医学影像学、医学图像后处理等理论知识,具备影像检查、影像设备管理、影像信息处理等专业能力,能够从事临床影像检查、医学图像分析、医学影像设备技术支持等工作的高素质应用型人才。
前程无忧调查显示:六成职场人不担心被AI取代
AI意识是否觉醒?为此,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job尝试用多个角度的调研数据来解答,这一年里,AI给企业和员工带来了哪些变化,定期追踪职场人对人工智能的使用和态度。72%“上班族”惊喜AI的出现,用于改善工作流程根据调研,上班族对AI的态度普遍积极,分别有72%、60%的受访者对新技术的出现表示“惊喜”和...
“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!
他还负责探索谷歌未来针对高性能图像分析处理的云计算架构设计。2013年4月作为创始人创立格灵深瞳,带领技术团队成功研发出了“深瞳无人监控安防系统”,一举解决了传统安防监控行业“看不见”和“找不到”的行业基本痛点。甄荣辉,前程无忧CEO,欧洲工商管理学院(INSEAD)MBA甄荣辉,前程无忧CEO,2004年4月,作为前程无忧网...
报告:65%受访职场人已使用过AI类工具
前程无忧近日发布的一份调研报告显示,受访职场人对AI的态度普遍积极,分别有72%、60%的受访者对新技术的出现表示“惊喜”和“期待”。超过6成的受访者表示,他们将AI技术用于改善工作流程、自动化日常任务和数据分析。根据调研,过去一年,65%的受访者已具有使用AI类工具的经验,32%受访者虽然没有接触过,但怀着...
前程无忧发布《职业女性工作与生活平衡观察2022》
中国经济新闻网讯(记者李晓红)近日,前程无忧发布《职业女性工作与生活平衡观察2022》(以下简称《观察》),通过调查与在线访谈结合,聚焦职业女性在后疫情与数字化变革时代下的职业选择、家庭投入、情绪压力等方面,旨在呼吁和推动更好的职场平衡。图片由企业提供...
前程无忧工作与生活平衡观察报告:近六成职业女性的压力水平高于前...
参加前程无忧《2021重点大学应届毕业生求职状况调查》的应届硕士毕业生中女性占比也超过了男性(www.e993.com)2024年10月17日。但受到高等院校专业设置和传统择业观念影响,职业女性在STEM(科学、技术,工程、数学)领域的人才占比仍是相对低位,这也使得离校后占比更高的职业女性倾向选择互联网/电子商务、教育/培训/院校、快速消费品等对专业技能没有...
前程无忧发布《2021职场女性工作压力调查》
前程无忧发布《2021职场女性工作压力调查》中国女性劳动参与率(15岁及以上)已经超过六成,位居世界第一,远高于世界其他各国女性劳动参与率的平均水平(48.5%)。占据职场半壁江山的女性在打工人在面对新冠疫情和无法预料的数字化变革时,机会和压力有多大?中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)对十三个...
氪星晚报|消息称德弘资本牵头的财团最快周一宣布收购前程无忧的...
农业银行:禁止涉及虚拟货币交易客户准入。大公司消息称德弘资本牵头的财团最快周一宣布收购前程无忧的交易德弘资本牵头的财团最快周一宣布收购前程无忧的交易,估值约53亿美元。(彭博)腾讯控股股东Naspers:公司没有打算进一步出售腾讯的股份腾讯控股股东Naspers:公司没有打算进一步出售腾讯的股份。(彭博)...
校园线上双选会与学生版app齐上线,前程无忧助力千万高校毕业生就业
为拓宽高校毕业生的就业渠道,帮助这一群体实现市场化社会化就业,中国领先的人力资源服务商前程无忧于今年春季校园招聘季联合百余所国内院校启动“直面未来”2022校园线上双选会,同时,全新上线前程无忧学生版App。联合百余所国内院校,启动2022校园线上双选会
1个BOSS直聘=3个前程无忧=10个猎聘?
1个BOSS直聘=3个前程无忧=10个猎聘,这听上去不太科学。从BOSS直聘招股书披露的数据来看,他与其他人的区别主要在于“高增长”。招股书显示,BOSS直聘2019年、2020年及2021年一季度营收分别为9.99亿元、19.44亿元以及7.89亿元人民币,2020年及2021年一季度营收同比增速分别高达94.7%和179%。