1大成果、2个联盟、3大先锋、N个发布!超聚变全方位助力算力强国建设
1大成果、2个联盟、3大先锋、N个发布!超聚变全方位助力算力强国建设????天极网IT新闻频道9月27日-29日,2024中国算力大会在郑州召开。超聚变数字技术有限公司(以下简称:超聚变)携前沿算力产品与解决方案亮相2024算力中国成果展,并荣获“算力中国·年度重大成果”,发起设立液冷AI开放联盟与中原网络安全生态联盟...
助推创建世界一流企业 平煤神马拟年内建成“1+2”合规管理体系
两个月后,平煤神马集团召开集团创建合规企业示范推进会,进一步明确了“1+2+N”(集团本部、平煤股份、神马股份,重点子公司)合规创建示范企业目标任务,确保“1+2”示范企业年内顺利通过合规管理体系贯标认证。突出合同合规管理工作重点,压实业务职能部门合规管理主体责任,以“三张清单”为抓手,强化考核监督,确保如...
拆解浙视综艺招商“N+1”打法
而大会所提的“N+1”,从微观层面,指的是这些老牌综N代的每一季都要用“+1”的创新思维来革新内容,比如《奔跑吧》新一季首度瞄准茶马古道文化景观、《无限超越班3》卡司阵容出现了杜琪峰刘涛等惊喜选角等。而这些综N代“+1”革新的另一个层面,是深度挖掘IP商业价值、依托「Z视介」小屏搭建高价值的衍生内容...
东风本田裁员名额被争抢 知情人士:N+2+1并不是想建立行业标准
快科技9月11日消息,近日东风本田的裁员计划引发了广泛关注,特别是其提供的“N+2+1”补偿方案,有报道称不少生产线工人争抢裁员名额。然而,接近东风本田的知情人士透露,“人员优化是有的,但抢着被裁的这个解读有点过了。”,优化本身是自愿原则,自己主动申请。据了解,东风本田的裁员计划主要涉及生产线工人,...
知情人士回应“东风本田裁员补偿 N+2+1”:内部不希望传播补偿方案...
IT之家9月11日消息,近期行业内部传出消息称东风本田正面临战略调整,计划实施一次规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量将达到2000人,裁员补偿方案为“N+2+1”模式,甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。据蓝鲸新闻报道,接近东风本田的知情人士对此回应称:“人员优化是有的,但抢着被裁的这个解读有点...
暴跌超40%!某合资车企裁员,补偿N+2+1,员工抢着被裁!
近日,东风本田大裁员进行时,赔偿n+2(www.e993.com)2024年10月2日。此外东风本田还举办了欢送员工离职仪式。上个月,据东风本田最新消息,有自称内部员工发帖称,高温假以来,东风本田就开始清算合同到期以及P1P2的新人,拟启动裁员计划,裁员2000人。东风本田员工表示,已经做好了“抢名额”的准备。
网传东风本田裁员2000人,被裁员工可获N+2+1补偿,最高近50万
近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。
2024数博会数据宝“1+1+2+N”系列活动成功举办
8月28日-30日,2024中国国际大数据产业博览会在贵阳举行。本届数博会上,数据宝以“1+1+2+N”创新参展办会模式亮相数博会。在8月28日举办的2024国有数据资产增值运营×产品发布活动上,集中亮相了一批具有前瞻性、战略性的数据要素领域产品项目及研究成果:中国工业互联网研究院与数据宝联合发布数据要素智能化治理...
构建“1+2+3+N”工作体系 助推党建与生产经营深度融合同频共振
近年来,中国通号党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扛牢管党治党政治责任,纵深推进全面从严治党,积极探索构建“1+2+3+N”工作体系,即:围绕“一个理念”强引领、突出“两个覆盖”夯基石、聚焦“三个部位”抓融入、构建“N”个党建品牌,有力推动党建与生产经营深度融合、同频共振,助推企业高质量...
“1+2+3+N” 探索商事解纷新路径
据悉,该案是驻法院商事调解组织化解成功的陕西省“首单”商事纠纷,亦是全省法院首例通过线上方式对商事调解协议进行司法确认的案件,被学习强国、法治日报、法治网、陕西日报等多家主流媒体报道。未央法院作为全省商事调解试点单位,积极响应、迅速行动,逐步构建起“1+2+3+N”商事纠纷诉调对接新机制。这是未央法院构建...