美的集团2024年半年度董事会经营评述

偏好和价值,为不同用户设计个性化的服务和产品推荐,搭建b/C一体化运营体系,赋能门店向消费者提供主动运营,2024年上半年主动运营达1,500万人次,进一步提升用户体验和满意度,打造用户触达效率最优模式,截至2024年6月,美的注册会员规模突破2亿。

互联网大厂职级&&薪资一览表

字节跳动创始人一鸣是5-1级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。为了弱化爬格子带来的攀比,字节要求员工职级严格保密,内部不讲title层级。一种是淡化头衔概念,只有当他们需要对外发声时,才能见到...

早报|华为 P70 或加入先锋者计划/小米昨日开启交付仪式/马斯克...

屏幕:100%DCI-P3色域覆盖,有双莱茵护眼认证,120Hz高刷,为超感OLED屏外观:约1.4kg重,14.9mm厚性能:可选酷睿Ultra7处理器BeatsSolo4耳机或在5月2日发布据外媒9to5mac报道,BeatsSolo4耳机有可能会在5月2日发布。这次BeatsSolo4耳机的更新主要集中在以下三点:...

美团员工感慨:职级3-1,pkg80,跳槽头条也不给涨薪,怀疑人生!

美团产品P3-1,薪资37K*15.5。本科6年产品经验。这个低了还是高了。四年客户端110,头条都不给涨薪,已经说明问题了。本事到了,应该没问题。但是这个不是base,是总包。P7给不到,P8是人中龙凤,太难,虽然我tnnd看见内网有P9的客户端。说明了啥?美团工资真他妈高。阿里只会更累啊,你这个情况最多给个p7+,现...

深圳机场停车场收费标准2022,宝安机场p3停车场怎么收费的

所以小车在深圳宝安机场P1、P2、P3停车场第1天收费80元,第二天收费90元,第3天及以上收费都是100元一天!而在远端P4第1天需要50元,第2天需要60元,第3天及以后都需要72元/天!假如停P4五天就需要花费326元!这还是便宜的,要是停在P1、P2、P3车场5天就需要470元!对于广大车主来说不太友好呀,那有没有性价...

美团五年来首次职级大调整,推扁平化,不升职也能加薪

在调整之后，美团"M+P"序列被取消，取而代之是新的6个职级（L4-L9），此前的P序列也有多个职级被折叠(www.e993.com)2024年11月28日。具体为：原P1-2对应L4、原P1-3対应L5、原P2-1/P2-2对应L6、原P2-3对应L7、原P3-1/P3-2对应L8、原P3-3对应L9。原P4-1/M3-1以上新职级方案将在10...

美团五年来首次调整职级体系:涨薪依旧,但升职更难了

“扁平职级”即员工职级线由原“M+P”的双职级线变为以“L”命名的单职级线。比如，在技术/产品/产运/设计/BA/职能等专业（P）序列岗位，原来P3-3及以下共有8个职级，今后将调整为L4-L9共6个职级，减少了两层职级。P4-1/M3-1以上的高管级别职级调整将在10月份公布。“宽带薪酬”则指每一职级对应的薪酬...

美团进行职级体系调整,将更加提倡业绩导向

原P2-3对应L7、原P3-1/P3-2对应L8、原P3-3对应L9。原P4-1/M3-1以上新职级方案将在10月公布。美团表示，新职级与激励体系，将更加提倡业绩导向，让业绩突出的员工除晋升之外还能获得薪酬激励。职级体系升级是为了更好地适配多业务和多通道员工的发展诉求，也是保持公司发展敏捷性的基础。

揭密华为、阿里、腾讯、美团等企业的职级薪酬体系

字节跳动的职级研发序列一共10级:字节跳动创始人一鸣是5-1级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。为了弱化爬格子带来的攀比,字节要求员工职级严格保密,内部不讲title层级。一种是淡化头衔概念...

36氪独家 | 美团五年来首次职级大调整,推扁平化,不升职也能加薪

据36氪独家获悉,美团于昨日下午在内网发布全员信,通报最新的职级体系调整:从2021年初起,美团将实行新的”扁平职级,宽带薪酬”体系,原有的“M+P”双职级线、“1-2至3-3”等专业序列被取消,取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。美团现有的职级体系从2016年开始启用至今,分为“P”(专业序列...