面试问你有没有offer,怎么说才会显得自己很有实力?分享2个话术

面试官问你这个问题,一般有3个目的,第一个,他想知道你入职的概率有多大,是不是真心想来公司。第二个,通过你手中的offer,想考察你的能力,判断你的水平如何。第三个就是想测试你的态度。想知道你是怎么考虑的,要不要给你发offer。如果你没有offer的话,千万不要要说谎,有时候你可能面试的圈子很小,Hr之间彼...

今年就业季,AI面试官频出没!人类offer被AI“拿捏”?

更有应聘者表示,自己的问题还没有回答完,“智能HR”就已进入到下一个问题界面。思思还觉得,相较于与真人HR面对面进行线下面试,AI面试虽然能节省用人单位和应聘者的时间成本,但AI面试在互动环节上还是存在一些不足。比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下...

HR有这六个暗示,说明你的offer要飞走了

如果面试官对你的专业性问题只是简单询问,没有深入追问,这可能意味着他们对你的专业能力或经验并不感兴趣.这样的面试,往往以失败告终.四、薪资待遇避而不谈面试官若对薪资待遇避而不谈,甚至在你主动询问时也含糊其辞,这通常是一个不好的信号.他们可能觉得你的能力与岗位不匹配,或者公司待遇无法满足你的期望,...

...租了新房子!入职前一天HR说:原来岗位的人不走了,你offer被取消了

小李通过了两轮技术面试和一轮HR面试,最终顺利拿到了这份offer。拿到offer后,小李没有多想,立刻向现公司提交了辞呈,并开心地和朋友们分享了这个好消息。为了更贴近新工作的身份,他甚至在新公司附近租了一套高档公寓,希望用一个全新的面貌迎接新的生活。然而,就在入职前一天晚上,HR突然打来电话,说由于公司内部人员...

HR一直不发offer!我告诉她手上有2个offer,结果每隔1小时打电话

HR一直不发offer！我就告诉她手上已经有2个offer了，结果HR每隔1小时打个电话，问我考虑好没，还说可以再加5k，要去吗现在的求职大环境，谁找工作谁知道，如果用一句话来形容找工作的感受，那大概是“人在无语的时候真的能笑出来”。说真的，找不到工作都不算最无语的，最无语的是面试到最后一轮，感觉...

HR超爱听的5个面试反问,拿offer概率直线上升

在猎头公司11年,我发现,能拿offer的候选人都有1个共同点,能抓住面试官的心,尤其是面试结束前的最后一个问题,“你有什么问题要问我吗?”这句话常常成为求职者面临的重要关卡.然而,很多人在面试反问环节却表现不佳,要么不知所措,要么问不到关键之处.实际上,这个环节对求职者的综合能力评估至关重要....

今年就业季,AI面试官频出没,人类的offer已经被AI“拿捏”了?

有应聘者吐槽,AI面试界面会卡顿,问题没有逻辑,语言很滞涩。更有应聘者表示,自己的问题还没有回答完,“智能HR”就已进入到下一个问题界面。思思还觉得,相较于与真人HR面对面进行线下面试,AI面试虽然能节省用人单位和应聘者的时间成本,但AI面试在互动环节上还是存在一些不足。

提交流水快一个月都没消息,把HR删了,面试官又说offer审批通过

万万没想到，就在他删掉HR微信的第二天，面试官居然亲自打电话来了，通知他offer审批下来了，可以去办理入职手续了！接到电话的瞬间，这位网友的心情五味杂陈。一方面，他当然很开心能够重回大疆，毕竟大厂的平台和待遇还是很有吸引力的；但另一方面，他又觉得自己被“耍”了，仿佛只是个可有可无的“备胎”。他在...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“我不能接受这个理由。”王鑫解释称,此前进行劳动仲裁的原因是他所在的公司倒闭后,拖欠自己和同事们两个月的工资,长达半年。为维护自己的合法权益,他和同事们选择了劳动仲裁。“我有权利去维护我的正当权益。”王鑫尝试与这家零售生鲜公司的HR再次沟通,但该公司最终没有录用他。

ICML直击丨包揽最佳论文、现场发offer抢人…学术顶会变成了“大厂...

和ICLR一样的还有现场的氛围,Poster区围得水泄不通,“我觉得自己的Poster有点水,但是外国友人们还是很热情地在问问题,讲了2个小时嗓子冒烟了。”一位参会者提到,“氛围特别好,唯一的不足是午餐难吃,但其实我们也没时间吃。”不过,尽管相似性很多,但从结果来看,ICML和ICLR的评判标准却不同。ICML的录用论文中,...