【以案说法】公司发offer后单方反悔,能否索赔?

好不容易招到了人,发了offer……却收到来自老板的消息:这个人,不要了!企业可以说不要就不要吗?近期,猇亭法院就审理了这样一起缔约过失责任纠纷一起来看看吧!01案情简介2024年6月,小黑面试了一家材料公司的财务岗位,双方沟通后,成功获得了该公司的录用通知,并在微信上确定了入职时间。材料公司催促小...

智驾加速上车 催生“人才荒”

今年一季度,高合汽车刚宣布停工停产,众多新能源车企HR即闻风而至,第一时间冲进高合汽车江苏盐城工厂现场面试,其中一家车企更向700多名员工伸出了橄榄枝。在特斯拉被曝出在春招季给应届生发出offer后又单方面毁约后,蔚来和极氪等新能源汽车企业的HR直接在社交平台表态,对这些被解约的应届生表示欢迎,希望他们能够投递简...

德勤进行十年来最大规模重组,5个业务部门变4个……

offer:终面结束后通常1-2周就能出结果。注意避免冲动性决定,事后turndownoffer。多看靠谱的面经是最有效率的提升面试成绩的办法。尤其是最新的面经!各家公司的侧重点都不太一样,岗位不同面试风格也不同,随时时间推移也会有新的面试倾向。比如小摩,就对于候选人对公司的了解程度十分看重。因此要根据实际情况...

2023年投行部门年终奖榜单出炉,第一名的部门竟是……

尽量避免刻意、用力的表现自己。offer:终面结束后通常1-2周就能出结果。注意避免冲动性决定,事后turndownoffer。多看靠谱的面经是最有效率的提升面试成绩的办法。尤其是最新的面经!各家公司的侧重点都不太一样,岗位不同面试风格也不同,随时时间推移也会有新的面试倾向。比如小摩,就对于候选人对公司的了解程...

紧急通知:秋招补录进入尾声!免笔试,流程快,附完整攻略

秋招补录的流程也有所加快,部分企业会减少部分考核环节,最快一到两周,就能收到offer。大多数企业秋招补录的环节是没有笔试的,会筛选简历之后直接进入到面试环节。比如小红书去年的补录就取消笔试环节,简历筛选过关后只需两轮面试即可收获Offer。图源:小红书招聘...

发offer前,HR真的会做背景调查吗?HR现身说法告诉你内幕消息

作为一个学HR专业,在公司干了15年人事,办理招聘录用大几百人的社会底层HR,就HR在发offer前会不会做背调这个问题,咱们就不说理论了,直接上“电视里不让播”的真实操作吧～图片来源于网络首先来说,对于背调的信息,自然是“越真实越好”(www.e993.com)2024年11月3日。但是在实践中,由于很多主观、客观的原因,导致求职者不得不“美化”一些...

程序猿职场心理学,教你三进三出“斩”HR拿offer(跳槽必看)

那以上便是教大家如何在介绍项目和自我介绍的时候把简历中的精华提炼出来,并用适当的方式描述给面试官,大家可以看看自己简历是不是有什么可以修改或者补充的,让自己有更好的内容可以说。1.频繁跳槽现在互联网行业中1年1跳的频率都已经是相对稳定的,可如果你在1年内发生过多次跳槽,HR一定会质问你,...

泡在华为offer池子里的年轻人们

据说这个下来了以后，HR会电联口头录取意向，然后还要两周审offer。也有人说，第二轮审批完成后，就按照排序发offer。”塔塔就这样泡了两个月的池子，一些人在泡池子的时间里，心态慢慢从通过笔试面试的喜悦，变为煎熬。木子的经历也比较类似：“从8月4号投简历，8月24号参加笔试，一直到9月19号和20号，三轮...

秋招已拿下7个录用offer,这名本科生手把手教你面试

”12月19日，极目新闻记者从武汉工程大学材料科学与工程学院获悉，该院2019级新能源材料与器件专业本科生赵庆磊，在秋招期间已顺利拿下7家公司的录用offer，其中不乏新能源汽车龙头企业、跻身世界500强的比亚迪，成为学院的“就业之星”。经验十足的赵庆磊，向记者分享了面试中需要注意的方方面面。主动向HR讨教不足，...

男子入职1小时被HR告知招错人,当事人:相信并非故意,目前失业两个月

近日,25岁的吴先生入职广州某公司的第一天,被HR告知招错人给他补偿50元打车费。吴先生去公司面试的岗位是剪辑岗位,2月2日下午面试完,被HR告知录取。他的期待薪资是税前7000元,公司承诺入职后给7500元。2月6日入职当天,他在公司刚待一个多小时,HR找到他,说招错人了,要招的是编导、不是剪辑。