【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人接了Offer也已回复,但入职时间无法确定,或者说他想要的入职时间比较长。候选人潜台词:我还在用你的Offer和现有公司或其他公司谈价码呢;或者是,我对你的Offer并不算满意,我还想看看其他机会。4.入职前反复探讨细节候选人已接Offer,在入职前的一段时间,反复希望和部门或HR探讨公司的各种细节,福利待遇,加...

秋招过半,不想卖保险的你拿到保险公司的offer了吗?|钛媒体金融

对于招聘者所提问的“究竟招了谁?”,钛媒体APP也和险企高层进行了了解,他们表示,因为目前还处于招聘中期,由于今年放出的岗位较少,还有很多优秀的候选人需要进行比较,因此还没法决定最终被录取的候选人。对此,在等OFFER的期间应聘者能做什么?他们表示,这段时间候选人可以先熟悉公司的基本情况,并且向前辈咨询入职后所...

候选人CEO面试了很满意,当场就谈好55万月薪入职时间

其实，之所以会出现这种情况，原因也不难理解。一方面，公司的CEO虽然是面试官，但并不是最终的决策者。真正决定是否录用求职者的，是老板、财务和HR综合考量的结果。另一方面，公司也有可能是在白嫖候选人的有价值信息，至于是否给offer，或许已经不重要了。在职场中，一般来说，面试通过后，正规的流程是先给offer，...

美团候选人分享背调被拒经历:无故被坑,失去offer并被拉黑

近日，一位自称是美团候选人的网友在社交平台上分享了自己的背调被拒经历，引发了广泛关注。该网友在文章中讲述了详细的事件经过。他表示，自己在美团工作了3年半离职了，这次回流通过了美团的面试，并收到了offer。然而，在等待入职的过程中，他却意外收到了HR的通知，称他的背调没有通过。他感到十分困惑，因为他...

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

5、在offer中,增加一些企业文化宣传,提升雇主品牌形象;6、可以把入职手续等各事项以正式邮件形式表述清楚,方便入职者参照执行。04Offer发放后能否撤回在现实的工作中,可能还会存在其他意外的情况,比如公司职位的调整、领导的意见变更,或者出现更合适的候选人,被录用者体检不合格...让offer发放有变。所以,...

因为我“性格不好”拒发offer,凭什么?

很多人不理解,没有标准答案的性格测试,怎么就成了用人单位筛选的门槛(www.e993.com)2024年11月15日。“性格测试内容虽然多,但都和岗位息息相关。”前程无忧HRJane表示,比如有的公司招聘销售人员,更希望候选人具有外向、善于沟通和团队合作等特质,而在招聘财务人员时,则会更青睐那些细心、对数字敏感、学习积极性高的候选人。每个公司的关注点不...

发送录用offer的这些雷区,你知道吗?

如果候选人已接受offer并认同条款,offer就具有法律效力,如果候选人拒绝了用人单位,那offer就不具备约束力。二、offer中需要包含的内容作为具有要约作用的offer,其要约的事项也应该与将要签订的劳动合同的主要项目相匹配。offer中的内容应该包括:职位信息、工作地点、入职时间、薪资构成、福利待遇、合同期限或者合同期限...

到手的大厂 offer,没了

到手的大厂offer,没了昨天跟一个大厂产品总监聊他们最近面试的一些情况,有个案例我觉得值得拿出来跟你们说一下。一位候选人在能力考察面试的过程中都通过了,面试官也很满意,如果不出意外的话是确定会发offer的。但是,在面试结尾的两个通用问题上,候选人踩坑了。

大厂应聘者爆料:有口头offer后从原司离职,等了一周被毁约

从该网友的介绍可知，该候选人通过了3轮面试，与虾皮商谈好薪资方案，确认了新入职日期后向原公司提出离职。但是自己在等待一周后，却被虾皮取消了口头offer，理由是审批未通过。由于HR曾承诺进入接offer流程后将终止其他候选人关系，但实际上却毁约，令其十分无语，发帖给大家避雷。。对此，一些网友进行了评论，有...

“背调未通过”,就可取消录用吗?

信息采集、资料审核、发送offer、背景调查、办理录用手续等流程,属于单位招聘过程中的正常程序。有的公司在发送offer之前,先启动背调。由于双方尚未进入订立合同的过程,公司没有产生相应的先合同义务。譬如说,在背调中发现,候选人的前雇主反映其“团队协作能力不足”,招聘单位据此认为候选人不符合录用条件,属于用人单位...