【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

可面试结束回家后,左思右想,还是觉得这个数字离自己的预期太远,想一想不能这样“贱卖”自己,这时拒绝offer也就是不二选择了。我们给出的薪资要和求职者的能力相匹配。包括在后期薪资沟通过程中,采取的计算方式也需要灵活化、多样化,比如说年薪、月薪等,增加谈判的技巧。如果是因为我们提供的薪资没有达到候选人的...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

究其根源，主要有以下几点原因：其一，担心言多必失，从而暴露自己过往的薪资水平；其二，害怕一旦拒绝HR给出的薪资，就会错失这份来之不易的工作机会；其三，唯恐给HR留下斤斤计较的不良印象，对于几千元的工资差距，只能默默忍受。然而，这样的做法可能会带来一系列严重的后果。例如，在日后与同事或跨部门争夺资源时...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

其次是如果不想提供薪资流水，该如何优雅地拒绝。在职场中，很多求职者对于提供薪资流水的要求，第一反应往往是不情愿，甚至可能会当面拒绝。然而，如果又不想因此而破坏与HR的关系，影响到获得offer的机会，那应该怎么说呢？一个比较贴合实际的理由是声称自己和上家公司签订了薪酬保密协议，且协议的有效期延长至离职后...

3年产品经验跳槽零offer,如何避开这3大求职“硬伤”?

首先,5看3定,从长远职业蓝图到心仪岗位offer冲刺,打通过程中的不清晰、可优化的所有环节。其次,2修改,求职导师深入分析、梳理你的项目&产品经验,手把手带你修改高分简历。最后,在线构建求职场景,让你感受与大厂面试官1v1现场,把真实产品求职问题抛在你面前,现场模拟面试,高效获取面试反馈,当场优化不足。很多小伙...

你们有过因为 HR 不专业而拒绝 offer 的经历吗?

我前几天就因为HR的原因拒绝了一个offer。我去面试的时候,一面是业务部门的负责人,聊的过程其实都挺开心的,业务的人对我也很满意。他在最后的时候开始跟我聊薪资了,不过其实只说了一个大概。就是我知道试用期的底薪,但是转正之后的他就说得很含糊,说的是综合的。所以我不清楚底薪、绩效还有奖金的占比...

考研能源动力就业情况怎么样

2.薪资待遇较高,发展空间广阔除了就业机会多之外,能源动力专业的薪资待遇也是非常可观的(www.e993.com)2024年11月13日。由于能源问题的重要性,企业对于能源动力专业人才的需求非常迫切,因此愿意给予较高的薪资待遇。根据调查数据显示,能源动力专业的毕业生起薪普遍在1万元以上,且随着工作年限的增加,薪资水平也会有所提高。

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

薪酬问题薪酬不是衡量一个工作好坏的唯一标准,但这的确是我们工作奋斗的主要目标。大多数情况下,在面试的最后环节会有面试官主动与你聊薪酬。不少求职者在薪酬谈判环节扭扭捏捏,既不好意思表露自己的实际需求,又不好意思和面试官“讨价还价”。朋友,为钱干活天经地义,聊清楚薪酬,对于你自己百利而无一害。

被迫参加无薪培训,2000名应届生收到offer两年后仍未入职,印度IT...

更甚的是,这家公司提出让收到offer的毕业生们参加一项无薪资的“预培训”项目,不参加的话,他们就会直接被pass,然而一场接着一场的培训没少参加,时间耽搁了,工资却没拿过,更别提正式入职了...ImageCreatorfromMicrosoftDesigner无薪的培训,有的长达六周,换不来一则正式入职的通知NITES...

新招岗位上线!心动offer在普陀等你来

3、薪资待遇:计件工资制以上岗位其他信息:以上岗位除计时工,一经录用按规定缴纳五险一金。上海仕君汽车租赁有限公司热招岗位:销售助理岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;...

因为离职原因失去腾讯offer,我填的主动离职,实际领大礼包

她的上一个公司已经垮了,同事也没怎么联系,就因为同事模棱两可的回答,让HR撤回了给她的offer,简直太可惜了。员工如果在上一家公司干得好,又怎么会离职找新工作呢?大多数员工离职都是因为忍受不了领导或者薪资待遇低,很简单的问题,每个公司的HR也都清楚这些职场问题,可他们却还是偏偏听信前公司领导的片面之词...