技术转岗产品经理,我拿下了7个产品offer!

当思维上升一个层次,并且可以将体系的方法论和自身的项目经验进行结合,有效应用到工作中,拿到offer成功跳槽也就是自然而然的事情。如果你在转型B端产品/做B端产品的过程中,也遇到行业洞察力不足、业务分析能力弱、复杂系统设计能力不强等困难。可扫码添加顾问老师帮你免费梳理一下职业规划如果你想全面提升B端产品...

测试转产品经理,拿到 7 个产品经理 offer,我是如何实现职业转型的?

毕业11年,经历了2次转行1次转岗,成功从测试转岗为了一名B端产品经理,但没想入行后就遭遇瓶颈。回归空杯心态后通过自我提升,现成功跳槽拿到了7份offer。如果你也想入行B端以及跳槽涨薪,我的故事或许能给你一些启示。2次转行1次转岗既幸运又不幸其实我毕业工作已将近11年,本科是三...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

因为谈薪本身就是他们工作的一部分，与组织文化等因素并无太大关联。当公司资金紧张时，第一个被裁的往往就是企业文化部。谈薪这件事本身就存在不公平性，HR一年要面试上千人，与上百人进行谈薪谈判，而我们普通求职者，三年才可能跳槽一次，每次面对的只是一个HR，样本训练量极少。因此，从一开始，双方在谈薪这...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

如果是因为我们提供的薪资没有达到候选人的期待而拒收offer,我们可以在了解用人部门的意图和薪资空间后,帮助候选人争取,或者和候选人说明原因,并描述工作内容和发展前景等。2.如果职位定位没有达到候选人的期望在招聘之前,面试官要了解用人部门的需求。如果职位定位没有达到候选人的期望有空间的帮忙争取,没可能性的...

中产留子们毕业后回国的三大结局

顶着“海归高材生”的光环回国,原本以为等待自己的会是大厂Offer拿到手软,妥妥的“求职当红辣子鸡”...但谁也没想到,自己遭遇的境遇,竟是处处碰壁,名企面了一两轮就没了消息,能发Offer都是一些规模一般或者偏小的公司,薪资待遇也是完全不达预期。理想很丰满,现实很骨感,是海归留学生们的真实毕业季归国写照。

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

他在5月初离职后，面试了一个产品设计岗位，过程十分顺利，成功拿到了月薪2.8w的offer(www.e993.com)2024年11月19日。这本是一件令人欣喜的事情，但随后却陷入了一场关于薪资流水的风波。面试通过后，HR按照常规流程要求他提供薪资流水。他满心以为一切会顺利进行，然而等待一周左右后，却接到HR的电话，被告知“你的薪资流水看起来像P的，这边...

跟人事谈了工资4w月薪,给我发来offer税前4w,工资构成为基本工资1w...

网友提到,他拿到月薪4万的offer,但工资结构是基本工资1万+绩效工资3万,这让他感到不舒服,担心有坑。的确有坑,但他是否有其他选择呢?他感到不满意时,说明有人占便宜了。虽然公司利用这种薪酬结构省钱,但员工如果能争取到高底薪、低绩效的方案,会更有利。不要轻信公司为了避税而压低底薪,实际上你缴纳的税会更多...

我,被大厂裁员后,降维跳槽,涨薪30%

最后,你的很多投递都是「已读未回」……盲目海投,浪费了时间,又浪费了情绪。所以并不是找工作难,而是没有找到讨巧的方法。36氪链接企业主16w+,能够及时获取企业一手真实招聘需求,同时拥有猎头、HR等多方资源,为求职者提供高效投递渠道。(三)《Boss宣讲会》连麦直播...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

通过师兄师姐、同学等人脉渠道打听别人的薪资。反问探底正式发offer谈薪前,HR极有可能会问你期望薪资是多少。如果没有十足把握,你可以先不回答,直接把问题抛回给HR。“根据我之前的面试结果,和贵司的薪酬体系,您看给我多少薪资比较合适呢?”感觉给出的薪资不满意?不要被吓退,不卑不亢提出请求:让HR再积...

互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈

现在,互联网大厂招聘的流程是,终面结束,确定通过后,负责招聘的HR会找候选人要具体的薪资构成,包含现金股票福利等(但福利一般只参考),并让候选人提供近一年或者半年的流水账单,一般是个人所得税APP或者是工资卡流水截图,如果求职者拒绝提供,那么,谈offer流程就直接结束了。也就是,求职者是没有选择权的,要么老实...