HR最常会用到的58个面试问题
1.我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?2.请您举一个您亲身经历的事例来说明,您对困难或挫折有一定的承受力3.假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?4.您的领导给...
“修饰”简历可以,但HR的容忍度是?
有HR表示,要看一下水分出在哪里,有的水分是夸大,有的是失真,对于最基本的情况,比如说学历、工作经历等,必须是真实的,但是对于在能力方面的夸大其词,简历中的描述很难做到百分百的准确,比如前程无忧论坛某位网友曾经对工作经验中是该如实写“1年8个月还是2年”而纠结。不管怎样,简历掺假和适当修饰还是有本质的...
九月第二批招聘岗位,可以投简历了!
报名方式:报名采取个人网络报名和第三方机构推荐相结合的方式进行。报名请登录前程无忧网站长株潭频道(https51job/changsha/)进行简历投递,每人限报1个职位(注:点击申请相应职位,即可投递简历进行报名)。19、恒丰银行长沙分行社会招聘启事(长期)发布信息:招聘信息通过湖南人才网面向社会公开发布。报名...
【尘埃落地】51job宣布完成合并,即日起暂停股票交易
关于HRTech,为您带来最新的全球HR科技资讯。2022年5月6日,中国领先的综合人力资源服务供应商51job,Inc.(纳斯达克股票代码:JOBS)("51job"或"公司")宣布,根据此前公布的公司与合并方之间的合并协议和计划(日期为2021年6月21日,经2022年3月1日第1号修正案修订),完成了与GarnetFaithLimited("合并方")的...
315曝光智联招聘猎聘简历泄露:招聘行业为何成为诈骗高发地?
315晚会曝光了智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可随意下载,大量流向黑市问题。随后,三家平台连夜通过官方微博发布声明进行回应,三家平台在声明中均表示将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。猎聘官方微博表示已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。猎聘已与智联招聘、前程无忧等人力资源...
基于2000+份简历分析,哪个招聘平台更好招人?
所以平台是否好用主要从平台上求职者活跃度、高质量的人才简历、职位查看投递量、人才匹配度、沟通反馈率和当前疫情下招聘安全来考量,多维度的匹配和沟通才能真正的提高HR招聘效率(www.e993.com)2024年9月8日。以下,是在智联招聘、前程无忧(51Job),猎聘和Boss直聘均发布了同样的职位,通过一周的免费使用,总结四大平台使用感受和招聘效果。
人事外包需求越来越大,这些公司正在帮创业者节省HR成本
在中智等大型HRO(人事外包)企业之外,CDP、前程无忧(51job)和易才值得一提,SaaS化的互联网HRO中,金柚网、蚂蚁HR、社保通则各具代表性。创业者往往身兼数值,时间非常宝贵,但在早期的创业过程中,他们又不得不投入很多精力浪费在不重要的事情上。其中最典型就是注册公司、社保缴纳、税务申报。这些工作对公司不产生任...
易才、51job、金柚网...人事外包哪家强?
在这些大型HRO国企之外,CDP、前程无忧(51job)和易才是值得一提的企业。CDP初期主要帮助客户搭建实施HR信息系统,后来进入到HRO行业。CDP主要服务大公司,价格与国企派HRO接近,他们的优势自然也是基于HR系统的信息化管理。51job凭借招聘端的优势,也具有不错的市场规模,主要服务中型客户。价格大概在每人每月100元左右。(...
为什么投简历不能用QQ邮箱?彻底明白了!
邮箱本就不是简历上的重要信息(错误的邮箱名就不说了),HR实在没必要去在意求职者使用什么邮箱。有这个时间去操心,还不如想想怎么去完善自己的简历吧。至于不用QQ邮箱投简历有啥不同?粗略估计,和你一起投简历的童鞋超过一半用QQ邮箱,你有一个Gmail,还是挺优雅的。
高薪是谈出来的,7招教你如何与HR“谈薪”
那如何知道市场的价格呢?1、我们可以通过同行的人脉资源,交流得知;2、我们可以联系行业的薪酬专家,或者咨询同行业的HR、行业猎头等;3、可以通过网上搜索渠道,比如知乎、领英等;4、可以登录招聘求职网站,看看同等市场公司相同的岗位薪酬水平,比如猎聘、智联、51JOB等。