前程无忧发布《人力资源管理数字化转型调研报告》
-IT/互联网/游戏行业,零售行业和金融行业更“具备明确的关键岗位成功画像”、“能够持续沉淀简历资源”、“不太需要再次向新员工收集种类复杂的信息”、“政策公告可以及时同步给所有员工”;-电子/自动化行业更“能够自动化的管理和归档简历”、“能够激活人才库,增加复用”;-大健康行业更“岗位申请的进程可视...
前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
调研结果给出了一个令人意外的答案:简历的"匹配度"比"优秀程度"更重要。换句话说,企业更看重的是应聘者的经历和能力是否与岗位需求相符,而不是简单地追求华丽的包装或者炫耀性的履历。这个发现无疑给小李指明了方向——与其花大力气美化简历,不如花时间研究目标岗位的要求,有针对性地展示自己的相关经验和能力...
人在工位,公司把我的岗位在招聘平台上悄悄上架了
有人假装无事发生,继续工作,等待被裁拿补偿;有人主动摊牌,与上级友好分手;还有人立马去问HR,得到毫不知情的回复;更有人开始“骑驴找马”,期待有好机会,赶紧逃离火海。02企业也在“骑驴找马”“不要裸辞,骑驴找马看看”,是很多人想跳槽时听到的忠告。面试时,HR给求职者的话里话外,暗示简历里“有空窗期...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
如果你希望从事的是内容编辑工作,那就在附件中加上你的图文案例;如果面试的是活动策划工作,那就把过往的活动策划书和活动页面一并同简历发出。9)、喜欢拿干货显摆写好简历是一个非常好的自我剖析和整理的过程,对于非名校毕业的学生,在投递简历时最好能够附上一封走心的求职信或者运营分析报告,这样的话,简历通过...
前程无忧HR派“智造·智招”分享会:数字融合下的制造业人资未来...
同时,需要建立起一整套完整的从需求到人才成长的数字化工具,形成标准化的人才数据链路,通过数据赋能招聘渠道的获取能力。作为前程无忧旗下HR专业人士分享和交流的平台,HR派致力于传播和交流人力资源前沿和实践,发现和探讨人才管理新技术与应用、人才市场动态变化,彰显提升人力资源管理者的价值和影响。
10万人简历只卖40块,泄密的前程无忧“前程堪忧”
前程无忧的答复中,还提到这批流出的简历“可以看到应聘公司具体名字”,也与现实情况不符,据新京报贝壳财经报道,多份泄露简历均未看到应聘公司的具体名字,也并未发送过这批简历给前程无忧(www.e993.com)2024年10月17日。那么,前程无忧又是从何处得知该批简历的内容?难道前程无忧不止有一批简历被泄露?关于信息泄露的问题,已经不是前程无忧第...
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
智联招聘回应称,在北京市人社局的指导要求下,暂停了为新注册企业用户提供线上购买简历服务;公司于3月16日上线“虚拟号码”功能,企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通,HR在简历下载时也无法获悉求职者的真实号码。前程无忧方面则在近期表示,将上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。
前程无忧推出企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
(全球TMT2021年3月23日讯)3月16日和3月19日,上海和浦东人力资源和社会保障局先后两次针对央视3·15晚会点名曝光的数据安全问题约谈了前程无忧,要求前程无忧严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规,阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”,切实保护求职者合法权益。接到整改要求后,前程无忧积极配合并主动开展企...
怎么使用前程无忧?前程无忧详细的使用步骤
1、打开前程无忧客户端,进入到前程无忧主界面后点击登录按钮,输入自己的前程无忧帐号和密码,2、进入到前程无忧个人主界面以后,可以看到自己职位申请的记录、个人简历被查看的次数以及HR的来信,3、返回到前程无忧主界面中,选择你要投简历的城市,然后搜索你想投的工作种类,...
谁在倒卖我的简历?
事情很简单,就是使用智联招聘、前程无忧、猎聘的用户,设置的非公开简历,HR们也可以很轻易地花钱买到:其实,这并不是招聘网站们第一次被曝光员工倒卖求职简历了。早在2019年,智联招聘的员工就因为泄露简历被起诉,涉及的个人信息达16万余份。虽然打心里知道,在当下的互联网环境,谈个人信息保护是异想天开,但...