和HR的默契,看似什么都没问,实则什么都问了

以前我面试的时候无论结果如何都不会自动和hr联系,因为我觉得如果过了hr肯定会联系我,如果没过,就算我主动联系也没用。今天看到一个00后的学生和hr的对话让我感觉到啥叫高情商,看似啥都没问,实则啥都问了。在网上也经常看到不少面试后主动联系HR而争取到offer的,这种情况下一般是候选人都比较优秀,hr还在犹豫该...

当HR问你对薪资有什么要求,不要说“随便给”,聪明的人这么说

在求职过程中,当HR问你“你对薪资有什么要求时,你该如何回应呢?这个时候你既要展现自信与价值,又不能让对方觉得过于贪婪或不切实际。首先,深入了解市场行情是关键的第一步。在面试前,我们需要通过各种渠道搜集信息,了解同行业、同岗位的薪资范围。你可以可以参考招聘网站上的薪资数据,向同行前辈虚心请教,或者借...

借招聘“选妃”?女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了

8日中午，胡先生突然告知段女士，因面试当天老板不在，需与老板再商讨，3天内会给准确回复。随后，胡先生话锋一转，询问段女士是否可以“做朋友”“怕你介意我的年龄”“如果我想追你呢?”段女士为避免麻烦，直接表示已有男友，“我发完这句话后，他就没有再理过我。9日，段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助...

校招秒被拒 大学生大胆询问HR原因

10月24日,重庆,“计划招2人,已收简历3、4百份”。二本女生参加重庆高校校招会,HR只看一眼就退回了简历。女生被拒后求问被拒原因,HR告诉她如何挤出“水分”,写出“干货”简历。

大学生校招刚递简历就被拒 大胆询问HR被拒原因

大学生校招刚递简历就被拒大胆询问HR被拒原因10月24日（发布），重庆，大学生校招“极速体验”，被人事拒绝后大胆询问被拒原因。HR告知如何挤出“水分”，写出“干货”简历。《生活帮》编辑成晓雨

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分(www.e993.com)2024年11月19日。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。

女生找工作被HR问如果想追你呢 涉事公司已被平台处罚

10月12日,段女士透露了一段不寻常的求职经历:她在智联招聘平台上申请杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理职位时,遭遇了疑似职场性别歧视的情况。段女士的应聘过程始于10月7日,当时她通过智联招聘看到了招聘信息,并与公司的人事经理胡先生建立了初步联系,安排了面试。

不懂就问:HR如何进行员工背景调查?

不懂就问:HR如何进行员工背景调查?一、企业实施员工背景调查,三大途径揭秘:1、企业HR自主操作:直接介入,灵活高效。2、猎头公司协助:依托其行业资源,精准对接。3、第三方背调公司专业服务:专业团队,合规数据源,深入全面,客观公正,尤其受大型企业青睐。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。

我做了近7年HR后裸辞去GAP,做数字游民有哪些代价与困境,问吧!

首页/问吧张钰资深HR我做了近7年HR后裸辞去GAP,做数字游民有哪些代价与困境,问吧!一家面向数字游民的服务机构DN-CN(数字游民中国)出具的《数字游民在安吉·2023调研报告》显示,数字游民在安吉的平均停留时间是58天。许多年轻人离开大城市的工位,裸辞、gap、探索人生,在数字游民社区短暂停留,又各自奔往不同...