人力招聘、录用管理文件4份-供参考使用!
F.人力资源部根据招聘计划执行情况,每月同有关招聘部门就人员招聘进展状况进行沟通和协调。II招聘费用招聘费用是指为达成年度招聘计划或专项招聘计划,在招聘过程中支付的直接费用。人力资源部应根据年度或专项招聘计划,对照以往实际费用支出情况,拟订合理的招聘费用预算,经有关部门审核,报人事和财务主管副总经理(总助...
《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...
4.AI在招聘领域的应用还远未普及,有18.7%企业探索AI在招聘领域应用,仅0.9%企业在尝试自动化面试。数据显示,AI在招聘领域的应用还远未普及,大多数企业尚未采用AI技术来辅助招聘工作,有18.7%企业已探索AI在招聘领域应用。对于已经采用AI的企业来说,AI技术在提高招聘质量、缩短招聘周期和数据...
【1524期HR头条岗】招聘经理/薪酬绩效专员/HRBP-中能坤宇能源控股...
1、招聘经理(2名)2、薪酬绩效专员(1名)3、HRBP(1名)招聘经理(2名)背景要求:我们是一群BAT、或者新能源背景的创业者,在互联网行业中年纪都不算小,但是始终保持年轻状态的一群“生命不息、折腾不止”的人,我们正在寻找具有创业精神、经验丰富、富有洞察力的招聘经理,来领导并优化我们的招聘流程,吸引、...
南京工业大学2024年教学科研岗公开招聘公告
联系邮箱:hr@njtech.edu七、招聘工作监督南京工业大学纪委(监察专员办公室)负责对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:025-58139070联系人:刘老师八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱:jytrsc@ec.js.edu,举报电话:025-8...
关于SKAO国际组织职员招聘(2024年第4批)的通知
2.人力资源顾问,HRAdvisor-Recruitment&Capability(10300)开展和支撑相关招聘活动,包括培训招聘小组、指导人才选拔活动及联络国际候选人。为招聘主管提供招聘活动支撑,确保活动符合SKAO招聘标准。支撑人力资源流程和程序的审查和开发,并提出持续改进的建议。确保多样性和包容性是所有招聘活动的重点,并符合SKAO的目...
4月2日,光谷将在武汉理工举办专场招聘会!光谷实验室招聘工程师...
yuyi-hr@damengUDS武汉青翼智能制造有限公司招聘岗位:C++软件研发工程师、算法工程师投递方式:jeannie@udschina武汉佰力博科技有限公司招聘岗位:材料检测工程师、机械结构工程师、硬件工程师、下位机软件工程师、销售专员、产品营销经理邮箱:hr@balab武汉依迅北斗时空技术股份有限公司招聘岗...
就在2月29日!洪山体育馆有大型招聘会
招聘岗位:营业代表、客户经理、招聘专员、渠道经理、销售管理邮箱:hr@jxkjmail际华三五零六纺织服装有限公司招聘岗位:服装检验技术员、服装品质管理员邮箱:919089423@.qq武汉奋进智能机器有限公司招聘岗位:工艺工程师、机械工程师、电气工程师、采购工程师、生产计划、实施工程师、品管员、装配钳工、数控...
华为校招高颜值HR火了,惊艳多人!网友:把帅哥搬上来
近来,杭州的一则关于华为校园招聘的视频在网络上掀起轩然大波,特别是视频中那位令人瞩目的高颜值人事专员成为了广大观众关注的焦点。11月28日晚,一位网名为“汤圆不打架”的网友分享了这段名为“领导在讲话我耍帅”的华为HR招聘视频,并附文:“因为有这位HR,我选择了华为!领导在演讲的时候我耍帅,华为真的很...
五险一金!太原青创:招聘合作项目专员 ▍太原招聘
太原青创:招聘合作项目专员▍太原招聘太原青创招聘简章一、招聘岗位:人力资源项目专员二、工作地点:南屯为民服务中心/杏花岭区三墙路盛世华庭。三、岗位要求:1、负责人力资源服务客户的对接,包括核对项目人员、核对费用、签订协议等;2、负责人力资源服务项目人员的管理,包括员工招聘、入离职手续、现场管理、...
人力资源无经验怎么入行 就业方向都有什么
招聘专员:负责制定招聘计划、发布职位、筛选简历、安排面试等,需要了解公司需求、行业趋势和人才市场,以吸引合适的人才。薪酬福利专员:负责制定和维护公司的薪酬福利政策,需了解市场趋势、薪酬调查、劳动法规和员工需求,以制定有竞争力的薪酬福利体系。培训和发展专员:负责为员工提供培训和发展机会,需制定培训计划、...