中华人民共和国劳动合同法

第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位...

订立电子劳动合同能否要求提供纸质文本?

订立电子劳动合同的要通过电子劳动合同订立平台订立电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务,具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力,确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定,满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。

人社小课堂丨关于劳动合同的订立与履行,你想知道的都在这里

根据劳动合同法第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合...

哪些情形单位可以与劳动者解除劳动合同?

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...

HR未与公司签订书面劳动合同,可否主张支付二倍工资?

用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以依法向用人单位主张二倍工资,但是,如果当事人自己就是企业的HR,却没有与公司签订书面劳动合同,能拿

电子劳动合同有法律效力吗?常见问题答疑

是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同(www.e993.com)2024年12月19日。电子劳动合同是否具有法律效力?依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的...

山西省消防救援总队训练与战勤保障支队2024年面向社会招录政府...

八、劳动合同订立录用人员与山西省消防救援总队训练与战勤保障支队订立劳动合同。首次订立劳动合同期限为5年(含试用期6个月)。工作满2年,等级晋升考核结果为不合格的,解除劳动合同。附件:1.《政府专职消防队员招录报名登记表》2.《政府专职消防队员招录政治审核表》...

川赢位来丨劳动合同有这几类!你签的劳动合同属哪一类?

先来看看,什么是劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付...

“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作期间的劳动报酬。”其应及时与杨某某终止劳动关系,但其并未通知杨某某终止劳动关系,而是继续用工,故法院对于某交运公司抗辩...

住建部:不再强制建企与农民工签劳动合同,不符合的可签用工协议

建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。第十条建筑工人应配合有关部门和所在建筑企业的实名制管理工作,进场作业前须依法签订...