试用期第二天被辞退,该不该要工资?

根据《劳动合同法》第20条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以说试用期有没有工资跟试用的天数没关系,具体试用了多少天只跟最终结算的工资多少有关系。试用期≠免费劳动。这不合理吗?为什么会有人喷...

能被喷?试用期第二天被辞退,不该要工资?

根据《劳动合同法》第20条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以说试用期有没有工资跟试用的天数没关系,具体试用了多少天只跟最终结算的工资多少有关系。试用期≠免费劳动。这不合理吗?为什么会有人喷...

试用期被辞退工资怎么结算

根据《劳动合同法》,试用期内,劳动者可以无理由提前3天通知用人单位解除劳动合同;用人单位在证明劳动者不符合录用条件的情况下,也可以解除劳动合同。试用期内的工资不得低于同岗位最低工资或合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

据该爆料者罗先生向大河报·豫视频《看见》介绍，其于2023年10月10日入职海口某文化传媒有限公司，岗位为平面设计，签订的劳动合同约定试用期为3个月，11月10日被辞退，给出的理由是试用期不合格。罗先生称他被辞退至今已过两个月，仍未拿到被拖欠的一个月工资。他已向当地劳动监察部门进行了投诉。罗先生提供的...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-5ba574b78ea00bdac7bfeaf540efadd1女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁展开2024-08-0516:46发布于北京|2226观看3评论收藏2手机看...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-f471d067c0fd3bd5e18044f61626c05b女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁展开2024-08-0516:46发布于北京|2226观看3评论收藏2手机看新京报我们视频粉丝279.4万|关注1+关注作者最新视频1506|00:26...

“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...

员工:试用期说辞退就辞退未缴社保,也不给赔偿金李女士称,入职后,公司一直未与她签订劳动合同。从李女士提供的微信截图可以看到,该公司待遇包括餐补10元/天,并有六险(五险+大病医疗险)、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将在入职1-3个月内缴纳。而李女士的薪资,公司人事仅在微信电话中口头约定...

工道·专题 | 男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意...

1月12日,网友“南风吹雪”在微博上爆料,自己工作一个月遭到公司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。据该爆料者罗先生向大河报·豫视频《看见》介绍,其于2023年10月10日入职海口某文化传媒有限公司,岗位为平面设计,签订的劳动合同约定试用期为3个月,11月10日被辞退,给...

男子入职一个月被辞退,老板称应出勤31天不给工资

近日，一位网友在微博上爆料，自己在海口一家文化传媒公司工作了一个月，却被公司以“试用期不合格”为由口头辞退，工资一分不发，还被要求应出勤31天。这一事件引发了网友的关注和讨论，有人质疑这家公司是否利用试用期员工作为廉价劳动力，有人建议打工人要维护自己的合法权益，有人感叹打工人的艰辛。据网友“...

企业“画饼”降薪 承诺上市后双倍返还 法院:不算数!补发工资

高管试用期内被降薪辞退黄先生入职植某公司,双方签订书面劳动合同,约定其工作岗位为电商高级经理,试用期为半年,试用期工资标准为3.5万元/月。但仅入职一个月,植某公司便公告通知黄先生等高级经理以上的岗位均降薪15%,又承诺“集团上市后双倍返还降薪金额,且只多不少”,但双方并未签订变更劳动报酬协议。入职三个月...