顺丰员工故意破坏、损毁京东快递点,被公司通报奖励1.2万:拔除竞业...
据悉,一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤(含周末两日)。如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群...
中美大事不断,市场激烈博弈,全世界都在等一个结果落地
10月18日,央行正式宣布,即日起21家全国性金融机构可向符合条件的上市公司和主要股东发放相关贷款,并于次一季度第一个月向人民银行申请再贷款,对符合要求的贷款,按照贷款本金的100%提供再贷款支持,首期额度3000亿元,利率1.75%,期限1年,可视情况展期,累计期限估计可达3年。紧接着,在10月18日的2024金融街(3.240,0....
8点1氪|股东套现3000万被责令购回并上缴价差;5年来直播带货投诉量...
36氪获悉,据中国贸易救济信息网,10月11日,欧盟委员会发布公告称,应theGreenwoodConsortium于2024年8月27日提出的申请,对原产于中国的硬木胶合板(HardwoodPlywood)发起反倾销调查。本案倾销调查期为2023年7月1日至2024年6月30日,损害调查期为2021年1月1日至倾销调查期结束。本案初裁预计将于7个月内作出,最...
“扣厂”发超大年终奖,最高达8个月,李想:赏罚分明
在脉脉“理想年终奖”相关话题下,可以看到不少有认证为理想汽车员工的人表示,今年理想汽车的年终奖普遍在4-8个月之间,正常绩效4个月,表现好一点的绩效8个月。而且已经有不少认证为理想员工的用户表示,年终奖发了8个月。另外,还有员工表示,理想汽车2023年终奖,评级标准中,一个M对应两个月,一年要是有...
当「抠厂」发 8 个月年终奖,多少车企打工人红了眼眶
在华为,传统意义上的年终奖,要等到4月才发放。在华为智能汽车解决方案业务部(简称车BU)工作的卢谦林称,2022年部门发了约4个月工资的年终奖,内部将绩效最高的员工比作“火车头”,他们“拿12个月(工资的年终奖)都正常”,那些绩效低的,则会被淘汰。至于2023年能发多少年终奖,卢谦林预计,和过去几年差...
年终奖转变为季度奖!这几家股份制银行薪酬调整后,更悬了
员工的心态变化,对工作效率的影响很大,一个季度的奖金不尽如人意,员工需要几周来调节心态,再重新投入紧张的工作之中,要是四个季度都不太满意,可能得花一个月的时间,弊端就比较明显了(www.e993.com)2024年10月21日。收入问题肯定是大家关注的焦点,取消了年终奖之后,员工也知道年底没钱了,对于季度奖就会更关注,情绪波动也会更加强烈。
年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?
问:如果年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?答:不能。如果将年终奖以工资的形式按月发放,就相当于合并计税,很大可能应纳税额会比单独计税更高。问:半年奖、季度奖、加班奖、考勤奖,如何计算应纳税额?答:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005...
净利创十年来新高,国泰航空将向员工发放近两个月年终奖
不仅如此,目前国泰集团已重聘近2000名在疫情期间离职的国泰集团旧员工,并首次在内地招聘乘务员及见习飞行员。据国泰航空行政总裁林绍波近期向员工发布的内部信,计划为员工发放近两个月年终奖金。预计今年二季度客运航班恢复至疫情前80%过去三年疫情对国泰航空造成前所未有的冲击,三年累计亏损额超过337亿港元。
月入三千同情年薪四十万,年终奖铁饭碗消失是趋势
2月6日,微博话题“浦发银行不发年终奖发一封家书”冲上热搜,引起网友热议。据了解,“一封家书”是指以浦发银行总行党委的名义写给员工家属的一封信,表达对员工家属的祝福和感谢,以手机彩信的形式发送。而“一笔问候”是指直接向员工家属,按照每人税后2000元标准发放的一笔慰问金。
年终奖大比拼:有的发几十万,有的数多少发多少,有的发一封家书
在脉脉“理想年终奖”相关话题下,可以看到不少有认证为理想汽车员工的人表示,今年理想汽车的年终奖普遍在4-8个月之间,正常绩效4个月,表现好一点的绩效8个月。对此,理想汽车创始人李想发微博称,2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。