关于贯彻国务院完善企业职工基本

2011年7月1日以后申领基本养老金的,不再实行新办法与原办法对比,基本养老金按新办法计发。2.过渡期内按原办法计算的基本养老金,统一按2006年6月30日止的标准执行,即基础养老金以所在市2004年职工月平均工资为基数(2006年6月尚未统一全市基础养老金计发基数的,按2006年6月实际计发基数);过渡性养老金计算到20...

2024年企业年金发放标准,工龄38年,养老金5800元,每月发多少?

如果这位工龄有38年的企退人员,在参保时没有缴纳过企业年金,那么在2024年办理退休手续之后,这位企退人员的退休待遇就没有企业年金的,而如果这位企退人员缴纳过企业年金,则在办理退休手续时,企业年金的待遇都是由企业年金个人账户余额除以计发月数计算的。这位企退人员的退休年龄是60岁,因此,他所对应的计发月数就为...

...省人力资源社会保障厅 省财政厅关于调整企业职工基本养老保险...

一、计发办法(一)1995年12月31日以前参保,2024年1月1日后在我省办理退休(退职)手续、首次领取基本养老金(生活费)的参保人员,其过渡性养老金按以下办法计算:首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%;(二)1996年1月1日...

2024年起,黑龙江将调整养老金计发基数,看看对你有啥影响?

以一个具体的例子来说，假设一位退休人员的工龄为35年，他拥有7年的视同缴费年限，按照黑龙江的政策规定，他的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。根据新的养老金计算公式，他的基础养老金将达到2208元，个人账户养老金为619元，过渡性养老金为471元，总计3298元。相比之下，如果他在2023年退...

30省份2023年养老金计发基数已公布,涨多少?为什么只涨这么多?

2023年养老金计发基数，是2023年退休人员计算真正养老金的一项最重要数值。只有计发基数公布以后，才能计算出真正的养老金，否则就是临时预发养老金。全国2023年的养老金计发基数公布时间并不一样，特别是黑龙江一般在每年的12月份就公布了下一年的计发基数，这也是唯一一个不需要养老金重算的省份。截至目前，全国除了...

2024年,企退人员的企业年金,是不是只能发10年呢?注意一个因素

在2024年办理退休的企业参保人员,如果在参保时缴纳过企业年金的费用,则在办理退休手续之后,每月除了养老金的待遇之外,还可以再多领一份企业年金的待遇的(www.e993.com)2024年11月20日。不过需要注意的是:企业年金的待遇是根据退休年龄和企业年金的个人账户余额计算的,其中,退休年龄不同,则所对应的计发月数也是不同的,而相对来说,计发月数越少...

养老金突然停发咋办?社保卡丢失如何补办……看 你关心的10个社保...

养老金突然停发怎么办?社保卡丢失要去线下补办吗?12月29日,重庆市人力社保局公布2023年市民咨询最多的10个社保问题,并一一解答,快看是否有你关心的。关键词:停发1.养老金突然停发,这是为什么?这种情况通常有以下几个原因:退休人员未及时进行年度养老待遇领取资格认证,导致养老金暂停发放;...

天津养老金调整方案来了!7月发放到位!

近日,天津市人社局、市财政局下发通知,从2024年1月1日起,同步调整企业与机关事业单位2023年12月31日前退休、退职人员的基本养老金。具体办法为:一是定额调整。每人每月增加40元。二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩,退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加15元;...

2023年延迟退休一旦落地,缴费年限、计发月数或将同步调整

目前养老金计发月数,是针对现在的退休年龄、缴费年限和预期寿命确定的,如果提高退休年龄,提高缴费年限,当前的计发基数就不太适用了。目前,60岁退休的计发月数是139,65岁退休的计发月数是101,如果延迟退休到65岁,对应的计发月数大概率会变小,也就是要小于目前的101,这样有助于提高养老金待遇,这也正是延迟退...

2024养老金20连涨!1953年前退休人员惊喜曝光,涨幅超乎想象!

由人社部联合财政部下发的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》我们得知,2023年调整范围内的企事业单位退休人员整体按照2022年月人均基本养老金水平3.8%进行上调。调整之后,2023年机关事业单位退休人员的月人均基本养老金水平达到6151.6元;企业退休人员的月人均基本养老金水平则达到3108.4元。两者之间,仍存在一定的...