富士康员工自爆年终奖+工资收入明细
富士康员工原话:基本两三年调一次薪水,涨幅5%-10%,薪酬体系还算可以。大公司人多不好管理会造成人才流失,因此人员等级划分比较分明。富士康的年终奖如何?富士康员工原话:有,但不同情况差异很大,一般几千到一万,基本都是年后发,只要年后正常上班一个月,就可以了。富士康的工作压力如何?褒贬不一,有没什么压力...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
富士康员工原话:基本两三年调一次薪水,涨幅5%-10%,薪酬体系还算可以。大公司人多不好管理会造成人才流失,因此人员等级划分比较分明。富士康的年终奖如何?富士康员工原话:有,但不同情况差异很大,一般几千到一万,基本都是年后发,只要年后正常上班一个月,就可以了。富士康的工作压力如何?褒贬不一,有没什么压力...
富士康打工仔: 上4休3, 发了年终奖几万人离职, 每月工资耗不起!
有消息称富士康要裁员34万,但是在这里的一位打工仔却表示就算是不裁员,也有很多人表示不想做了。在发了年终奖之后就会有几万人要离职,主要原因就是工作不景气。大多数的打工仔都希望通过自己的努力来实现改善生活条件的目的,但是现在因为没有订单,工厂也开始限制加班,每月只有60小时的加班额度,也就是说已经将工资的...
富士康打工:上4休3,犯点错就管控加班!发了年终奖几万人辞职
富士康打工:上4休3,犯点错就管控加班!发了年终奖几万人辞职自苹果销量下滑、实体生意不景气等原因影响之后,富士康的订单似乎也比往年少了很多,而近日小编在网上浏览相关消息的时候,就看到了一位富士康打工者的吐槽,据这位打工者透露,每周上四休三也就算了,犯点错误还被管控加班,一个月工资才两三千块钱...
武汉富士康年终奖给员工“发”房子 124人获奖
临近春节,又到了晒年终奖的时候,企业也纷纷解囊奖励优秀员工。昨日下午,武汉富士康举行隆重仪式,为124名员工配发商品房。据介绍,获得配房的124名员工,均是在管理及技术领域担当重要职责的核心人才,职
武汉富士康年终奖发房子 优秀员工每人1套
武汉富士康年终奖发房子优秀员工每人1套继第一批71套人才房分发完成后,富士康武汉科技园区22日再次为124名员工每人分发一套商品房,作为年终福利,激励优秀人才服务公司(www.e993.com)2024年10月10日。此次分发的124套商品房位于武汉民族大道与三环线交汇处的光谷地产湾郡,市场均价在每平方米7000元以上,面积从128平方米到88平方米不等,员工采取...
北京富士康千人罢工 抗议不发年终奖
富士康去年日子难过然而有专家分析,富士康不发年终奖,是因为它近期的日子并不好过。据悉,富士康国际1月23日表示,由于来自主要客户的需求下降,2012年将出现净亏损。北京富士康员工在餐厅聚集富士康是全球最大的手机代工商,该公司上一次出现全年亏损是在2010年。当时,由于诺基亚等关键客户在全球智能手机市场的份额下降...
不发年终奖 富士康又罢工了
临近年关,各企业单位员工都在盘算着年终奖,准备高高兴兴回家过个年,富士康北京厂区却因此而引发了一场罢工。根据凤凰卫视的报道,1月22日,北京大兴区亦庄经济开发区的富士康电子厂三期上千名员工因不满北京厂区不发年终奖金及不调涨薪资发起罢工,聚集在餐厅包围高级主管要求答复。
腾讯,华为,小米,比亚迪,富士康2022年终奖差距太大了
如果你工作了一两年的话,那大多数就是3000左右,也可以理解为一个月的基本工资。师级分师一到师十,技术公一般师一到师四,师五以上基本是管理层,师四以下一般在1万到2万之间,师四以上一般看部门业绩,好的十几万,差的一两万,富士康还是劳动密集型为主。大家今天发了多少年终奖?欢迎评论加关注...
富士康的保安工资又低又没有年终奖, 为何年轻人还愿意去做?
现在很多年轻人都会跑去富士康工作,觉得在里面只要肯干那工资还是可以拿挺高的,旺季的时候一个月五六千块都是可以拿到的。不过在富士康当保安却不是这样了,听说工资很低还没有年终奖的,为何还是有很多人愿意去干呢?富士康的保安工资又低又没有年终奖,为何年轻人还愿意去做?