悬赏来了!涉及一上市公司原实控人;罚款2156万元!三高管被禁入市场...
10月14日晚,*ST美讯发布公告,于10月12日收到中国证监会下发的《行政处罚决定书》,因存在年报虚假记载、非公开发行股票构成欺诈发行等违法事实,公司被中国证监会处以2156万元罚款。同时公司时任董事长、总经理、财务总监被采取10年市场禁入措施。赛力斯汽车发布关于武汉市问界M9事故的声明称,经过数据分析,事故发生...
投资者提问:请问贵司代管的6000吨垃圾处理项目上半年产生了多少...
目前城发环境连续两季度下滑,公司考虑什么时候将其注入来增厚利润,以遏制目前利润下滑的趋势董秘回答(城发环境SZ000885):感谢您的关注!公司受托管理的垃圾发电项目上半年营收约2亿元,公司在实现项目专业化高效管理和经营的同时,也将积极跟进相关项目经营情况及资产规范情况,如有相关进展将及时予以披露。
基金募集奖金一般什么时候发放
不同类型的基金,如股票型基金、债券型基金、混合型基金等,其募集奖金的发放时间可能有所不同。一般来说,风险较高、投资策略较为复杂的基金类型,可能需要更长的时间来进行资金的配置和核算,从而导致奖金发放时间相对较晚。再者,基金管理公司的内部流程和效率也会影响发放时间。一些管理规范、运营高效的公司能够在较短...
...年计提未发的年终奖、2024年一季度计提的奖金、根据监管和公司...
公司回答表示,您好,公司一季度报告的资产负债表披露了应付职工薪酬余额,包含2023年计提未发的年终奖、2024年一季度计提的奖金、根据监管和公司要求对员工薪酬进行递延的部分等。公司年度职工费用总额可参见公司披露的历年年度报告财务报表附注。感谢您的关注。点击进入互动平台查看更多回复信息...
国金证券:一季度应付职工薪酬27亿部分包括未发年终奖、一季度奖金...
金融界8月2日消息,有投资者在互动平台向国金证券提问:请问一季度报告里应付职工薪酬27亿,为什么这么高?每年的工资总成本是多少。公司回答表示:公司一季度报告的资产负债表披露了应付职工薪酬余额,包含2023年计提未发的年终奖、2024年一季度计提的奖金、根据监管和公司要求对员工薪酬进行递延的部分等。公司年度职工费...
中国核电:公司每年四季度利润可能低于前季度,主要原因包括资产...
公司回答表示:一般来说公司每年四季度可能会比前面季度低的主要原因是:1、资产减值测试一般在年底进行,相应的资产减值损失会确认在四季度;2、按公司考核办法,员工年度绩效奖金一般在年底根据考核发放;3、按商业惯例,有较多的合同在年底进行结算(www.e993.com)2024年10月21日。徐大堡机组仍然是压水堆,不会产生增殖。
三季度才赚1.65亿,年终奖发1.3亿,网友:太豪横别人家的公司
在2023年三季度,公司净利润达到1.65亿元,面对市场竞争和成本挑战,洁柔依旧保持着稳定增长。然而,更令人瞩目的是,尽管利润有限,洁柔还是大手笔地宣布将发放高达1.3亿元的年终奖。这一慷慨之举,不仅展示了公司对员工的重视,也体现了邓颖忠“人狠话不多”的领导风格。洁柔不仅在财务激励上大方,还在企业文化和...
薪酬锐减!期待年终奖“腰斩”,结果分文不发,不敢跳槽
而2023年公募降费消息传出后,其季度奖金已经不见,2022年年终奖打折后下发;今年季度奖金仍然没有,并且年终奖也并无着落,而往年此时,年终奖早已到手。“我们对2023年年终奖的期待是腰斩,一分不发有些失望。”受访研究所人士直言。记者了解到,不仅是研究所,包括“券业一哥”中信证券在内的大部分券商目前均未发...
上海微创电生理医疗科技股份有限公司2023年年度报告摘要
公司TrueForce?压力导管于2022年12月获得NMPA批准上市,用于药物难治性、复发性、阵发性房颤的治疗,填补了国内空白;IceMagic?冷冻消融系列产品于2023年8月获得NMPA批准上市,用于药物难治性、复发性、症状性阵发性房颤的治疗,填补了国内空白。公司在房颤领域率先完成布局,先发优势明显。
当「抠厂」发 8 个月年终奖,多少车企打工人红了眼眶
在车企,年终奖是否丰厚,通常与销量成正比。过去一年,比亚迪斩获中国车市销冠、蝉联全球新能源销冠,利润与营收大涨,赚得盆满钵满。“比王”的年终奖会发多少,引发外界不少关注与猜测。在比亚迪工作的徐晏称,内部其实并没有年终奖的说法,而是设置了利润奖,一般要到9月份发放。利润奖与公司销量、部门经营情况相关,...