员工被违法辞退,裁判机关认定继续履行,公司应补发多少工资?

而在2024年4月30日之后,上述规定被废止,取而代之的是《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》,而新规定并没有规定继续履行情况下,补发的工资究竟是按最低工资发,还是正常劳动时的工资标准发,有待司法实践检验。笔者倾向于认为,北京地区的补发工资标准,应该是依据《违反...

员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资

信网7月5日讯（记者赵宝辉柴军宸）“突然就把我辞退了，而且还拒绝给我发工资。”近日，冯先生向信网（热线0532-80889431）反映，他于6月20日入职青岛维生时代文化传媒有限公司。然而，就在自己在刚刚加入公司才过了八天时间，就被无理由辞退，并且未收到应得的工资。“当时面试达成口头协议，试用期7天，每月...

试用期被辞退工资怎么结算

如果试用期被辞退工资怎么结算呢?试用期是劳动合同中约定的一段时间,用人单位和劳动者在此期间相互考察,以确定是否继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》,试用期内,劳动者可以无理由提前3天通知用人单位解除劳动合同;用人单位在证明劳动者不符合录用条件的情况下,也可以解除劳动合同。试用期内的工资不得低于同岗位最...

“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...

李女士表示,5月24日,公司给她发放了4月份的工资共1196.36元。今年6月12日,她向该公司的人事咨询社保缴纳事宜,并申请转正。但在第二天,即6月13日,公司负责人事的同事突然找到她,谈到辞退事宜,原因是对于其工作表现并不满意。她当场提出如此辞退不合理。李女士要求该公司向其赔偿半个月工资,并补缴社保,但是未获得...

试用期满无故被裁,我使用法律手段:公司逼我主动离职这都是证据

“不是他有病吧？试用期六个月，就差三天！你转正答辩都通过了，临时通知你辞退，他这不是白嫖，是什么？”我心中也是止不住的怒火，早干什么去了？还不如早点裁员，年底工作都不好找，更何况我们这个小地方。“什么玩意儿啊，你们组有多忙大家有目共睹，更何况你说你加了多少个班，加班费一分都没有，踩...

孕妈被公司调岗、要求加班、辞退,是否违法?法院以案释法

3月6日,上海市静安区人民法院以一案释法,对于“三期”女职工的常见法律问题进行梳理(www.e993.com)2024年12月19日。在一起案例中,2023年,韩梅(化名)入职某公司,月工资5000元。不久后,韩梅怀有身孕。在她怀孕期间,公司因生产经营需要,撤销了韩梅所在部门,调整韩梅的工作岗位。调岗后,韩梅连续数月未能完成公司制定的销售目标,韩梅向公司说明了...

老员工临近退休仍遭“解雇”,公司要赔偿吗?

59岁老员工为何临近退休遭辞退?用人单位要不要进行赔偿?案情简介邹某于2013年6月加入湖南某科技公司,自2018年起,公司开始实施中层干部夜班值守制度,规定值守时间为晚上22点至次日6点(这一制度未形成正式的书面文件)。在2023年6月1日的夜班值守期间,邹某于晚上22时20分离岗,次日7时46分上班打卡(当晚未发...

看《凡人歌》,教你避开职场“烦人事”|法眼看剧

第十一条在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。03被辞退?别忧剧中贾总欲以沈琳招聘孕妇属于工作失职为由辞退她,沈琳强调其已经过试用期,如果公司与其解除劳动合同,需向其支付经济补偿金6000元。那么,沈琳招聘孕妇入职是否失职?试用期内公司就可以随意解除劳动合同么?沈琳计算的经济补偿金金额是否...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

配合写辞职报告后被辞退2022年3月,陈先生入职某公司,担任连锁发展专家一职。双方约定试用期为6个月。眼看试用期即将结束,而陈先生的客户还需要几天才能转款。如果无法按期完成任务,陈先生的转正将受到影响。此时,公司主动找到陈先生,以延长试用期为由,向其发送了延长试用期申请,以及一份辞职报告模板。并告知延长...

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

双方签订劳动合同,约定合同期限为固定期限,自2017年3月10日起至2018年3月31日;试用期2个月,自2017年3月10日起至2017年5月10日止。红某公司向韩某发送《任职邀请函》,载明:聘用职位为资深房屋设计师4+;薪酬结构主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;固定工资月薪为1.6万元;年终绩效奖金(通过试用期并达到职位...