部分国资发通知:Q4 工资按最低标准发,2420 元

9月中旬,一则消息登上热搜"月薪从10万降到7万投行女高管讨薪",据了解,月薪10万的券商投行业务分部总经理葛某被降薪30%后,又因所负责的两个投行项目收到监管罚单而被扣发奖金。为此,葛某诉至法院,要求公司支付工资差额和项目奖金。据裁判文书网,葛某于2011年5月1日入职某某公司,...

福建省某证券营业部投资顾问实发工资曝光

根据他的爆料，他2024年截至7月份他的工资总收入是201485.57元。其中，他2024年7月的工资收入是16226.16元，2024年6月的工资收入是24171.4元，2024年5月的工资收入是14725.85元。另外，他2023年全年的总收入是326409.08元。其中，他2023年12月的工资收入是15029.1元，2023年11月的工资收入是13607.06元，...

投行高管起诉讨薪,月薪从10万降到7万、奖金被扣发

就绩效薪酬追索扣回制度,早在2022年5月,中证协发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》就明确,证券公司在制定薪酬制度时,应当建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力,包括但不限于奖金、津贴等薪酬止付、追索与扣回等内容,对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高管和关键岗位等相关责任人员追究内部经济责任。2022年8...

广发证券员工自爆工资收入,网友说:高!理想得不能再理想了!

根据数据显示,广发证券平均工资为16312元/月,其中33%的工资收入位于区间6000元/月以下,16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。事实真是这样吗?一些广发证券员工爆料的工资待遇我们先来看看一些员工爆料的工资待遇:1、一位广发证券的web前端开发员,月薪是20000元,年终奖是8W。2、一位广发证券的债券岗员工,月...

【头条】月薪从10万元降到7万元,还被扣发奖金,投行女高管起诉讨薪...

此外,华英证券还表示,葛某调薪后的工资依旧高于行业市场平均水平。就绩效薪酬追索扣回制度,早在2022年5月,中证协发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》就明确,证券公司在制定薪酬制度时,应当建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力,包括但不限于奖金、津贴等薪酬止付、追索与扣回等内容,对违法违规或导致公司有过...

证券行业的高薪,到底有没有道理?

证券行业之所以薪水高,很大一部分程度是因为证券公司实在太多了,跳槽非常容易,圈内转一圈之后薪水就上去了,这个就是人员自由流动给员工带来的好处(www.e993.com)2024年11月20日。所以想要限制证券人员薪资,直接限制自由流动就行了;想要提高科技人员工资,也很简单,放开人员流动限制。以美国为例,在SpaceX之前,航天工业的主要客户还是NASA和美国军方,...

东莞证券员工待遇被泄露

需要做业务的人,压力会大一些,一般的职能岗相对轻松,技术岗位就看遇到什么领导,整体待遇在东莞不算差,在整个行业自己去跟竞品比较下。证券公司属于国企,因此节奏不会太快,会不会加班,就看自己做的什么业务了。看下星东莞证券员工的工作感受:工资看个人能力,如果是业务岗,底薪+提成,级别高底薪高,剩下的都是...

斯巴达资本证券公司:非农数据显示工资通胀正在见顶

斯巴达资本证券公司:非农数据显示工资通胀正在见顶斯巴达资本证券公司首席市场经济学家PeterCardillo表示,自上个月以来,每小时工资只增长了一半,所以很明显,工资通胀正在见顶。我不认为这会改变美联储的利率路径。美联储将继续加息,但显然速度会放缓。

离职需提前半年通知,只发七成基本工资?投行竞业条款引争议,券商...

近日,一则华东某证券公司投资银行总部组织签署保密协议和竞业限制协议的消息在网络上引发关注。相关传闻称:保密协议规定投资银行总部相关干部员工如要离职,应提前6个月通知;待岗脱密期间,员工收入降为月基本工资的70%;竞业协议期更是长达2~3年。针对上述网传消息,该券商独家回应券商中国记者称,“针对投行总部综合部...

实发工资-8万元!某券商要求离职员工退还预发奖金,可分期退款,需...

这些离职员工表示，公司要求退还的奖金为预发奖金，为2021年政策，主要为了稳定投行队伍，根据大投行板块各部门项目储备发放，具体发放金额由各团队领导自行确定并经公司投行执行委员会审议通过。该奖金在2021年1-9月份与每月工资一同发放，每人每月1-2万元不等。这些离职员工称，8月份有同事离职时并没有上述退还奖金一...