...公积金3200,餐补700,考核奖金3w,年入17W+,南京市直公务员薪资...

年终考核奖6万元-8万元,综合收入大概17.5万元到18.5万元。根据网友的曝光,南京市几个区的公务员工资待遇也不错。这里以网友曝光的南京市待遇较好的江北新区、江宁区、溧水区为例,四级主任科员的年薪酬全包大概20万元以上。细化来看,每月打到工资卡上的是8000元,餐补600元,公积金双边到账4000元/月,第13个月工...

“工资调整,暂停发放年终奖”,公务员发生新改变,教师有变吗?

相关部门此次停发公务人员的年终奖金和绩效奖金的政策调整只是暂时性的，其主要目的是为了帮助国家经济暂时度过难关调整部分地区不合理的工资补偿。只要等到国家经济恢复到原有状态后，便会补齐之前所有停发的奖金金额，进一步提高价值员工的整体收入水平，让更多优秀的人才能够继续坚守在公务员岗位上，为我国各行业发展做贡献...

公务员收到通知,工资和绩效奖金会有变化,铁饭碗不香了吗?

公务员收到通知,工资和绩效奖金会有变化,铁饭碗不香了吗?部分省市根据经济发展的基础之下,对公务员的调整和发放的薪资待遇也会有所不一,部分省市的教育部门下发通知,事关公务员和薪资待遇薪资体系的调整要求暂时停止发放各类自行发放的工资津贴和补助,包括在职公务员岗位新设和自设的部分。部分地区对公务员完成的工作...

公务员工资或将下调30%,2类人员或被清退,提早规划出路

在全球经济形势复杂多变的背景下，国内经济也面临着诸多挑战。为了应对经济下行压力，部分地区决定对公务员薪酬进行调整，其中最为引人注目的就是整体薪酬可能下调30%的消息。这一消息无疑给公务员们带来了不小的冲击，尤其是在年终奖金与绩效奖金暂停发放的情况下，公务员们的收入更是大幅缩水。尽管相关部门表示，这一...

2024年国家公务员考试薪资待遇全面解析

国家公务员的薪资待遇中还包含了奖励工资和绩效考核制度。公务员的奖励工资为每月300元,年度考核不合格者次年1月将停发,直至考核合格的次年1月继续发放。此外,公务员的绩效工资也会随着考核结果而有所浮动。这种奖励机制不仅激励公务员提高自身素质和工作效率,也为其职业发展提供了更多的可能性。三年一调的制度使得公务员...

宝鸡高新区:三箭齐发规范公务员考核管理

宝鸡高新区:三箭齐发规范公务员考核管理为进一步加强公务员队伍考核规范管理,宝鸡高新区从考核指标设置、程序制定、奖惩并用等三个方面创新措施,强化落实,使公务员队伍管理更加科学规范,在服务高质量发展中作用发挥更加突出(www.e993.com)2024年11月21日。科学设置评价指标。加强核心指标筛选,增强考核对象针对性,提升公务员管理绩效。坚持“共性”与“...

2024年公务员新政空穴来风,工资待遇有所下调?在职人员:很突然

停发年终奖金和绩效奖金，正是为了缓解国家财政压力，确保公务员队伍的稳定运行。这一调整虽然短期内可能会对部分公务员的收入产生影响，但从长远来看，它有助于优化财政支出结构，提高财政资金使用效率，为国家的可持续发展提供有力保障。二、薪酬体系改革的必要性“改革是发展的动力。”公务员薪酬体系的改革，不仅是为了...

绩效工资发了:校长2W,中层1W,教师4K!说好向一线教师倾斜呢?

绩效工资中的30%为“奖励性绩效工资”,由学校统一再分配。也就是说原本月薪7000元的一位中学老师,约700元是绩效工资,其中210元要交给学校再分配。请注意,在推出绩效工资之前,这210*12=2520元,是直接发到教师手上的。而现在,学校要根据教师一年的工作表现,进行综合评定,再将绩效工资发放给教师们。

广东省人民政府印发《广东省关于激发重点群体活力带动城乡居民...

建立健全公务员绩效考核体系,考核结果与工资收入挂钩。推动有条件的地区尽快按照规范程序建立绩效考核奖励制度。完善公务员奖金制度,强化省级政府统筹调控责任,赋予地方一定的考核奖励分配权,重点向基层一线人员和业绩突出人员倾斜。落实公务员职务与职级并行制度,充分发挥职级对基层公务员的激励作用。(省人力资源社会保障厅、...

广西北海推行“三个融入”平时考核模式

中国组织人事报北海讯(通讯员白组轩)近年来,广西北海市坚持“考核功夫下在平时,平时考核融入日常,结果等次用得经常”的工作理念,推行“三个融入”平时考核模式,将公务员平时考核融入机关单位绩效管理、工作会议以及干部培养选拔工作,推动考核指标量化评得精准,考核流程优化行得方便,考核结果转化用得实在。