上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联 员工被迫离职

“我们希望公司拟定支付工资的书面文件,与每位员工签署。”不过,宫相坤提出条件是每位员工签订《解除劳动关系协议书》,主动离职。“公司是为了逃避赔偿金,明知不合理,但是我们想尽快拿到工资,也体谅公司困难,就签了协议。”记者在这份协议书上看到,双方约定8月的绩效工资于10月15日发放,9月份工资于11月10日发放。“...

业绩压力大啊,同时离职三位区域总?

目前三位离职区域总分部是:前中南高科高级副总裁兼辽鲁区域总李一博,前中南高科西南区域总毛建军,前中南高科广东区域总孟泉。从中南高科的版图来看,如今已经形成了八大区域公司,几乎覆盖了国内大部分城市,在产业地产公司里面算是规模已经比较大了。可以看到如今离职的三个区域来看,都是可能成立时间不太长的区域,特别...

离职员工拒绝移交公司客户微信群,被判侵权!

刘某离职后未将涉案的15个微信群转回给B公司,并将原有工作人员微信群管理权限移除,这些行为足以认定刘某以不正当手段获取该公司的商业秘密,构成对该公司商业秘密的侵犯。综上,法院判决刘某立即停止侵害原告B公司商业秘密的不正当竞争行为,就赔偿损失的数额,法院综合考虑被告的主观过错程度、案涉商业秘密的重要程度、传...

老板发视频辱骂离职员工?公司微信群发公告称员工盗窃?法院判了→

公司认为员工私拿货物发布公告称员工涉嫌盗窃周晨（化名）是某科技公司销售员，她在职期间，所在门店货物丢失，科技公司认为周晨私自拿了公司物品，便在公司微信群中发布加盖公章的公告截图，称周晨因涉嫌盗窃公司门店财物且数额巨大已被开除，并被警方立案。周晨则认为，“盗窃财物”“数额巨大”“被警方立案”是...

离职被欠薪,在微信群指责老板“人品不行”被告上法庭,结果……

因离职后被拖欠工资,心生不满,在微信群聊中发言指责老板。不料,老板以“名誉侵权”为由,将其告上法庭,除要求赔礼道歉外,还要求赔偿经济损失!近日,旬阳法院受理了这样一宗案件,一起来看看是怎么回事。案情简介今年6月,李某入职旬阳市某饭店从事厨师工作,口头约定月工资7500.00元,享受弹性休假,工资于每...

员工离职后拒绝交还客户微信群,法院:侵犯商业秘密!

2022年10月9日，刘某向B公司提出辞职(www.e993.com)2024年11月25日。公司要求刘某将其管理的108个商业客户微信群转回给公司，刘某转回了93个，却留下15个微信群，共计1317名粉丝。并且，他将群中其他工作人员的管理权限移除，让公司失去了对15个微信群的控制权。A、B两家公司认为，微信群中包含的客户信息、交易习惯、营销策略等，均属于公司的...

离职拒移交客户微信群 侵犯商业秘密!赔偿损失!

不久后,刘某向乙公司提出辞职,公司要求刘某将其管理的108个商业客户微信群转回给公司,刘某仅转回93个,剩余15个微信群共计1317名粉丝未转回公司名下。刘某还将群中原有工作人员的微信群管理权限移除,导致公司失去了对15个微信群的控制权。甲、乙两家公司认为微信群中包含的客户信息、交易习惯、营销策略等,均属于公司...

离职后不肯移交客户微信群,员工被判侵犯商业秘密

不久后,刘某向乙公司提出辞职,公司要求刘某将其管理的108个商业客户微信群转回给公司,刘某仅转回93个,剩余15个微信群共计1317名粉丝未转回公司名下。刘某还将群中原有工作人员的微信群管理权限移除,导致公司失去了对15个微信群的控制权。甲、乙两家公司认为微信群中包含的客户信息、交易习惯、营销策略等,均属于公司...

卖鸡蛋微信群是商业秘密吗?离职卖鸡蛋违反竞业限制吗?| 第45案

客户微信群作为中小企业经营销售的重要资源,往往具有较大的商业价值,已逐渐成为一种准商业秘密。本案将企业拥有的人员相对稳定,需求相对精准,交易习惯、意向、内容等相对固定,并与之进行商业买卖与交流的客户微信群认定为商业秘密,符合商业秘密“不为公众知悉”“具有商业价值”“采取相应保密措施”三大特性,也符合当前企业...

员工在微信群罗列用工问题遭公司索赔20万,法院这样判

因陆某不服从管理,公司对其绩效工资进行了合理扣除,导致陆某对公司心生不满,在微信群中发表言论。该群的群友包括客户、投资人等不特定对象,且陆某言论的发表,直接导致了投资人不再投资教育咨询公司的事实发生。教育咨询公司称,陆某的言论属捏造事实,侵害了公司的名誉权,造成了投资合同的终止、损失了20多万元的投...