春节假期后无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?解答来了

暂时居家办公期间,用人单位应当按照正常工作支付工资报酬,如果企业想减少工资报酬,必须与劳动者协商一致,或者事先已经履行民主程序,否则很有可能构成违法降薪,需承担相应的法律责任。问:为避免劳动者“返岗难”问题,用人单位可以在春节假期后安排年休假吗?答:《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定,单位根据生产、工...

互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资

目前来看,可以粗略分为这四档:最高的,是直接在除夕多放一天,甚至多放好几天;次一级的,在除夕当天调休,用周末假期或者年假抵扣;再次一级的,是不放假;最后,在鄙视链最底层的,是不仅强制休假,还扣工资。以下是鞭牛士根据网上信息整理的图表:哪些公司在春节放假上更人性化?哪些公司除夕不放假?哪些公司不仅强制...

明确了!春节期间提前发放养老金,工资也可提前到手

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、养老金上海、北京、天津等多地发文明确对春节长假期间退休人员养老金提前发放。上海：2024年2月10日至...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

根据国务院办公厅《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节放假安排为:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。注意,今年“除夕”不是春节假期,通知只是倡导单位可以安排职工休带薪年休假。2...

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱

按照春节放假调休日期具体安排，2024年春节放假安排自2月10日至17日共调休8天。需要注意的是，2月4日(星期日)和2月18日(星期日)都要上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费(www.e993.com)2024年11月1日。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历...

春节这三天加班这样算

据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300...

你下个月工资里可能将增加这笔收入:春节加班费别忘了

1月29日消息,据国内多家媒体报道,2024年春节放假是从2月10日至17日,共8天。随着春节的到来,很多人关心,今年春节加班工资怎么算,在下个月你的工资单里,可能会增加春节假期加班费这笔收入。律师表示,根据规定,若是安排员工延长工作时间,属于法律意义上的加班,单位应当根据规定支付加班费或予以调休。

春节假期加班费权益如何保障?

由此可见,在法定节假日休息是正常发放工资的,若劳动者在法定节假日(初一、初二、初三)休息,则仍然正常计薪;若用人单位安排劳动者在初一、初二、初三加班,劳动者除了正常享有当日工资外,还额外享有不低于工资300%的加班费。而对于春节假期除初一、初二、初三的其余期间则属于休息日,劳动者若被安排加班则享有不低于工资...

发薪日遇上节假日,工资是否提前发?答案来了

春节长假就要来了,还有即将到手的工资。可就在前两天,一位网友发帖称,自己刚收到公司通知,表示1月份的工资得到年后才发。对此,大部分网友表示,1月工资在节前发,还有人连2月的工资也会提前收到。